夏天中暑并不鮮見，然而，對于從事高溫作業人員中暑也屬于職業病，人們卻所知甚少。目前我國納入法定職業病的有10大類115種，這其中，像油漆中毒、塵肺等都被廣大勞動者熟知，而像中暑、噪聲等職業病，卻往往被勞動者所忽視。2004年，在我國《職業病目錄》中明確將高溫作業過程中的中暑收錄為因物理因素所致的職業病之一。在衛生部、勞動與社會保障部聯合印發的《職業病危害分類目錄》中，高溫行業包括紡織、電力、冶煉、筑路、市政施工、食品制作、露天交通管理等64類。而《工傷保險條例》也規定，患有職業性中暑的可認定為工傷。

　　中暑以后怎么辦

　　發現自己和其他人有先兆中暑和輕癥中暑表現時，首先要做的是迅速撤離引起中暑的高溫環境，選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲料。還可以在額部、顳部涂抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫院靜脈滴注鹽水。

　　對于重癥中暑者除了立即把中暑者從高溫環境中轉移至陰涼通風處外，還應該迅速將其送至醫院，同時采取綜合措施進行救治。若遠離醫院,應將病人脫離高溫環境,用濕床單或濕衣服包裹病人并給強力風扇,以增加蒸發散熱.或用冰塊降溫（若病人出現寒戰，硬件換冷卻過程，不允許將體溫降至38.3,以免繼續降溫而導致低體溫).及時送往醫院做進一步治療。

　　中暑后是否屬職業病須經有資質的機構認定

　　職業性中暑必須具備以下幾個條件：中暑發生在生產過程中；工作環境符合高溫條件；被一般性醫療機構診斷為中暑后，還需要職業病防治部門診斷為職業中暑。勞動者申請職業病診斷時必須提交一份申請書和三份證明。申請書就是職業病診斷申請書，由本人填寫；三個證明分別是勞動者身份證明、健康損害證明、勞動關系證明。如果缺健康損害證明，可在申請職業病診斷機構處申請職業健康檢查，以作為職業病診斷的依據，勞動關系證明可由用人單位提供或同工種工友證明。

　　中暑者在由診斷機構出具證明書，確定為職業病后，可到勞動部門進行工傷認定。在治療期間，應視同提供了正常勞動，用人單位必須支付相應補貼。

　　另據《工傷保險條例》因中暑引發的并發癥，如心臟病、腦溢血等，按《條例》規定，若在工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或在48小時內搶救無效死亡的，也視同工傷。

　　職業性中暑的預防

　　加強防范和保護意識,存在高溫作業的用人單位,在高溫季節來臨前要對高溫作業工人進行職業性健康檢查。對患有心、腦血管疾病、中樞神經系統疾病等職業禁忌證者,要及時調離高溫工作崗位.對員工要加強宣傳防暑降溫知識,備好防暑降溫用品,制定中暑等急性職業損害的救治預案.從事高溫作業的勞動者也要加強自我防護意識,預防由于高溫導致的各種疾病;

　　改善工作環境,高溫作業工作場所應設置空調工間休息室,減少接觸高溫時間,有條件的企業,應該設置空調休息室;

　　提高生產工藝,提高高溫作業崗位的通風效率或者降低作業操作點溫度;

　　給高溫作業崗位的職工提供含鹽量0.1%～0.2%的清涼飲料。飲料的配置、冷卻、運輸及供給都必須符合食品為設國內要求,防止污染。

　　另外夏季由于個人不注意防護，一些存在有毒物質設備故障發生率也較平時常見，容易發生職業中毒，因此，從事有毒作業的個人不要圖一時的輕松不認真配戴防毒用品而釀成慘劇。用人單位也應該加強設備檢修和衛生防護管理，預防中毒事故的發生。