車間只一個安全管理崗位，卻有兩個安全員。老安全員姓閻，閻師傅還有兩個月就退休了，車間主任找到他說：“閻師傅，按說該讓你早休息倆月的，可小陸才畢業，安全監督這行您最清楚，經驗最豐富。您呀再辛苦點兒，帶他一段，就當又收個徒弟，您的徒弟可夠多的了！”
　　閻師傅的徒弟的確不少，而且處級的科級的都有，大家說可惜閻師傅學歷不高，不然現在也有一官半職了。老閻還是小閻時，就接班進了廠，說是初中畢業卻沒念滿。一晃快四十年過去了，用他自己的話說：“這大半輩子是聞著汽油味過來的。”
　　都說人到了歲數脾氣會長，別人不知怎樣，老閻頭的脾氣可是出了名的。若是撞見哪個小年青沒戴安全帽就在管道縱橫、高塔林立的生產現場跑，能把你祖宗八輩罵出來；哪個施工隊來車間干活兒都相互提個醒：小心點，別叫“閻王爺”給抓住。脾氣大歸大，閻師傅的技術可沒人敢小瞧。他對整套裝置就像對自己的身體一樣熟悉，哪塊出了問題只要閻師傅到場，摸摸看看癥結就能找出來了，不服不行。
　　車間主任提到的小陸，是廠里少有的幾個安全管理專業院校生之一，和所有年輕人一樣有活力有熱情。這兩年廠里應安全管理的要求，逐步讓一些院校生走上安全技術崗位。隨著QHSE體系的建立與運行，安全管理早已超出幾本票據和臺帳的范疇，規范化程序化科學化成為發展趨勢。據說在國外，安全管理已是相當重要的學術課題了。
　　小陸入廠不久，正趕上廠里搞風險識別評價，按照“全員參與”的原則，各單位都搞相關的培訓。小陸的知識派上用場了，嗬，那理論一套一套的，這個“模式”那個“概率”的，術語一大堆，光評價方法就弄出好幾套來。老閻聽天書般的聽了幾次，心想：得，這些東西怕是退休了也啄摸不透的。
　　不明白歸不明白。老閻的脾氣可上來了。只因上次小陸講完課多說了兩句，說什么以前的管理粗放，安全工作基本是打補丁，哪兒有問題就補哪兒，又說以后系統化什么的。“以后的”閻師傅沒去聽，“以前的”可聽的清清楚楚，這話別人聽了不覺怎樣，但老閻不這樣認為。什么打補丁，敢情我以前屬打補丁的，嘿！這多年沒出一回事故容易嗎？到你這小黃嘴里就成了打補丁的了。老閻憋著氣，又不便說。心里的疙瘩卻是留下了。
　　生產裝置檢修是最累的時候，一停車，車間就成了大工地，塔上塔下都是人，鋼板、電機等材料到處都是。老閻領著小陸逐個檢查盲板情況，盲板幾百塊呢，對著盲板圖，倆人爬上爬下。正走著，小陸突然感覺自己的衣領被人狠勁一拉，一個趔趄差點沒坐在地上，再看老閻一腳踢開地上的一根電纜，沖著工棚里的幾個工人就發了火。小陸這才發現電纜有一處裸露接頭，剛才就搭在腳前的鋼板上，一驚之下，小陸暗暗佩服閻師傅經驗老到。
　　容器內動火前要做動火分析，且必須在規定時間內動火；這些做完了，正式動火前還要做明火試驗。小陸正要打火，又被閻師傅一把扒拉開：“你小子不想活了，像你這樣真要‘響’了第一個傷的就是你。”老閻側過身去，引著火，手從旁邊往入孔一抖，人已閃到一旁。“記住，不能樁子似的站在入孔前。”小陸望望老閻遠去的身影，心想：這有些東西書本上還真沒有哩！
　　檢修后不久，閻師傅就要退休了。車間專門擺了桌送別宴，主任首先舉杯說：“閻師傅，您為車間安全工作把了一輩子關，勞苦功高。”于是大伙紛紛舉杯，輪到小陸時，小陸說：“閻師傅，和您在一起學了不少東西，長了不少見識，還真舍不得你走。”閻師傅把臉一繃：“我不走，你怎么定崗呀？”
　　小陸一下子羞紅了臉。老閻抿一口酒，嘆一口氣：“唉！小伙子別當真，吐陳納新是自然規律，說心里話，你剛來的時候，我老覺得你講的那些都是紙上談兵，墻上的畫就圖個好看。這段時間你沒少學，我也沒閑著，你那些東西真不錯，可惜我是退休的人了。”
　　小陸舉杯說：“哪能讓您閑著，那不是浪費資源嗎，我還準備隨時登門請教呢！”
　　倆人碰了杯，閻師傅酒一進肚，舌頭就不靈光了，但他心里卻敞亮了，經過兩個月的交往，老閻對面前這個青年越來越放心。老閻說：“咱爺倆這就算交班了，有一樣你小子記住，安全無小事，責任重泰山！”說著他重重拍了拍小陸的肩頭，仿佛真的放下了擔子。
　　那天，倆人喝的真不少。