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國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)章制度的通知[20

2009-04-16   國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室   |   收藏   發(fā)表評論 0

國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)章制度的通知

煤安監(jiān)司辦〔2009〕7號

各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu):

    為加強對煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,進一步完善和規(guī)范行政執(zhí)法工作,促進行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,安徽煤礦安全監(jiān)察局研究制定了《安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》和《安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法評議考核辦法》,得到有關(guān)方面的充分肯定。

    現(xiàn)將上述兩個規(guī)章制度轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供學(xué)習(xí)借鑒。請結(jié)合轄區(qū)及本單位實際,不斷建立健全相關(guān)制度,加強煤礦執(zhí)法監(jiān)督工作,推動公正、嚴(yán)格、廉潔、文明執(zhí)法,進一步提高煤礦安全執(zhí)法效果。

國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室

二○○九年四月七日

    附件1

安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法監(jiān)督辦法

    第一條 為了加強對煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法工作,保證各項煤礦安全監(jiān)察法律法規(guī)的正確實施,促進公正、嚴(yán)格、廉潔、文明執(zhí)法,保障被監(jiān)察對象的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱的行政執(zhí)法監(jiān)督,是指安徽煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱省局)對所屬監(jiān)察分局(以下簡稱分局)及省局和分局對本級機關(guān)的行政執(zhí)法行為進行檢查、評議考核、督促、糾正的活動。

    第三條 為加強行政執(zhí)法監(jiān)督,省局成立執(zhí)法監(jiān)督組,組長由局長擔(dān)任,副組長由副局長、紀(jì)檢組長、總工程師擔(dān)任,省局各處室、各分局主要負責(zé)同志為監(jiān)督組成員,具體工作由省局政策法規(guī)處負責(zé),其他處室、分局配合。

    各分局要成立相應(yīng)的監(jiān)督組,明確不少于兩名行政執(zhí)法監(jiān)督人員。

    第四條 省局執(zhí)法監(jiān)督組主要職責(zé)

    (一)貫徹落實國家法律法規(guī)、上級機關(guān)有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督的各項規(guī)定;

    (二)組織開展各種行政執(zhí)法監(jiān)督活動;

    (三)組織協(xié)調(diào)監(jiān)察執(zhí)法及行政執(zhí)法監(jiān)督過程中出現(xiàn)的重大問題;

    (四)作出改進監(jiān)察執(zhí)法及行政執(zhí)法監(jiān)督工作意見或決定。

    第五條 煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督遵循監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合、糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾,確保依法行政。

    第六條 建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制。省局和分局負責(zé)對本級和下級的行政執(zhí)法活動實施監(jiān)督。煤礦安全監(jiān)察員應(yīng)自覺接受上級和本級機關(guān)對其履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律情況的監(jiān)督。

    局機關(guān)有行政執(zhí)法責(zé)任的處室和各分局要確定執(zhí)法崗位、明確工作職責(zé)、執(zhí)法程序、工作流程、工作時限等,確定執(zhí)法責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,開展執(zhí)法監(jiān)督工作。

    第七條 行政執(zhí)法監(jiān)督的主要內(nèi)容

    (一)貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級和本級機關(guān)有關(guān)執(zhí)法工作的規(guī)范性文件、辦法、措施等情況;

    (二) 履行安全監(jiān)察職責(zé)情況:

    1.在煤礦安全監(jiān)察中是否依法及時處理事故隱患;是否按法定程序執(zhí)法、依法實施行政處罰,是否存在處罰中對基本相同或類似的違法行為有處罰不一致、顯失公正的行為;是否規(guī)范使用執(zhí)法文書;

    2.是否存在超越權(quán)限,違法決定、處理安全監(jiān)察職權(quán)范圍以外的事項,造成不良后果的行為;

    3.在煤礦“三同時”監(jiān)察執(zhí)法中是否存在違反規(guī)定和程序進行審批的行為;

    4.在煤礦事故調(diào)查中,是否存在違反規(guī)定和程序,進行事故調(diào)查的行為;

    5.是否按規(guī)定審理、頒發(fā)各類資格(質(zhì))證書、安全生產(chǎn)許可證;

    6.是否按規(guī)定匯報煤礦死亡事故、較大涉險事故、有關(guān)重大事項。

    (三)執(zhí)法中有無不公正、不嚴(yán)格、不文明、不廉潔行為;

    (四)是否存在假公濟私,利用職權(quán)對控告人、申訴人、舉報人實行打擊報復(fù)、陷害的行為;

    (五)規(guī)范性文件的制定是否合法;

    (六)其他需要監(jiān)督的事項。

    第八條 行政執(zhí)法監(jiān)督方式

    定期檢查與專項檢查相結(jié)合,采取單位自查匯報,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)法過程,抽查各類執(zhí)法文書,行政執(zhí)法評議考核等多種形式進行執(zhí)法監(jiān)督。

    (一)按照《安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法評議考核辦法》,由省局執(zhí)法監(jiān)督組組長(或副組長)帶隊于每年1月份、7月份,對省局有關(guān)處室及各分局的安全監(jiān)察執(zhí)法活動進行評議考核;

    (二)按照《安徽煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法文書評比暫行辦法》,每年第二季度開展一次行政執(zhí)法及執(zhí)法文書使用評比活動,進行執(zhí)法監(jiān)督;

    (三)進行聽證案件審理監(jiān)督,對分局進行的聽證等案件的審理過程和結(jié)果進行監(jiān)督;

    (四)每年上、下半年各組織召開一次行政執(zhí)法研討會,交流經(jīng)驗、提出問題、研究對策;

    第九條 對執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)作出分析,提出解決辦法,經(jīng)行政執(zhí)法監(jiān)督組討論后,作出相應(yīng)的處理決定。

    被監(jiān)督單位應(yīng)積極配合、主動接受監(jiān)督,及時整改存在的問題。

    第十條 實行規(guī)范性文件審查辦法。按《安徽煤礦安全監(jiān)察局規(guī)范性文件制定暫行辦法》(皖煤安監(jiān)政法〔2007〕24號),省局對機關(guān)各處(室)起草和分局制定出臺的有關(guān)執(zhí)法工作的規(guī)范性文件及辦法、措施的合法、合理性進行審查。

    第十一條 實行行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度。對于安全監(jiān)察員在行政執(zhí)法中因故意或過失造成的執(zhí)法錯誤,追究相關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)法過錯責(zé)任,具體按照《安徽煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》和《安徽煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》執(zhí)行。

    第十二條 省局和分局設(shè)立舉報箱和舉報電話,暢通監(jiān)督渠道,受理群眾反應(yīng)的問題和投訴。

    第十三條 充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用,完善監(jiān)督體系,廣泛聽取意見,不斷改進工作。

    第十四條 實行較重行政處罰審批制度。省局和分局對擬給予較重行政處罰〔對個人一次罰款5萬元以上(不包括5萬元)、對單位一次罰款50萬元以上(不包括50萬元)、作出責(zé)令淮南、淮北礦業(yè)集團、皖北煤電集團、國投新集能源公司所屬煤礦礦井停止生產(chǎn)(施工)、停產(chǎn)整頓、暫扣煤礦安全生產(chǎn)許可證〕決定前、事故調(diào)查處理等要經(jīng)集體研究,要填寫《安徽煤礦安全監(jiān)察較重行政處罰審批表》(見附表),履行報批手續(xù)后,方可實施。

    第十五條 在執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)本級或下級有違法執(zhí)法、執(zhí)法不當(dāng)或者不履行法定職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正;可根據(jù)情節(jié)輕重和影響大小追究當(dāng)事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    第十六條 執(zhí)法監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)堅持原則,秉公辦事,依法依紀(jì)進行執(zhí)法監(jiān)督,如實反映行政執(zhí)法中的問題。

    第十七條 各分局根據(jù)行政執(zhí)法監(jiān)督的需要,結(jié)合本辦法制定實施意見,加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。

    第十八條 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。

安徽煤礦安全監(jiān)察較重行政處罰審批表

 

 

 

違法單位

 

 

 

 

違法事實

 

 

 

 

 

 

處罰依據(jù)

 

 

 

 

 

 

處罰決定

 

 

 

 

 

 

 

      單位負責(zé)人:                

批準(zhǔn)單位負責(zé)人意見

 

 

 

 

 

 

 

單位負責(zé)人:                

    附件2

安徽煤礦安全監(jiān)察局行政執(zhí)法評議考核辦法

    第一條 為進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,促進行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合安徽煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法實際,制定本辦法。

    第二條 行政執(zhí)法評議考核堅持客觀、公正的原則,簡化程序,注重實效。

    第三條 本辦法適用于對安徽煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱省局)執(zhí)法處室和各監(jiān)察分局(以下簡稱分局)的行政執(zhí)法評議考核。

    第四條 省局成立行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管副局長擔(dān)任,省局各處室主要負責(zé)人以及分局局長任成員。評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政執(zhí)法評議考核辦公室,辦公室設(shè)在省局政策法規(guī)處,政策法規(guī)處處長兼任辦公室主任。省局組織評議考核時,成立評議考核小組,評議考核人員由省局分管領(lǐng)導(dǎo)及各處室、分局人員組成。

    各分局應(yīng)成立相應(yīng)的行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展對監(jiān)察室的行政執(zhí)法評議考核工作。

    第五條 對省局執(zhí)法處室及分局評議考核的主要內(nèi)容:

    (一)行政執(zhí)法責(zé)任制度建設(shè)及落實情況;

    (二)監(jiān)察執(zhí)法計劃制定及完成情況、執(zhí)法效果;

    (三)公正、嚴(yán)格、廉潔、文明執(zhí)法情況;

    (四)定期進行執(zhí)法狀況分析和安全狀況分析情況;

    (五)行政執(zhí)法過錯及責(zé)任追究情況;

    (六)法律法規(guī)宣傳貫徹、政務(wù)公開、普法工作落實情況;

    (七)事故報告(包括較大涉險事故、重大事項)及調(diào)查處理情況。

    第六條 評議考核計分辦法:

    (一)省局執(zhí)法處室的評議考核計分辦法(詳見安徽煤礦安全監(jiān)察局監(jiān)察處室行政執(zhí)法評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)表)。主要從行政執(zhí)法制度建設(shè)、執(zhí)法行為2個方面考核計分。

    1.行政執(zhí)法制度建設(shè)及落實情況(45分)。主要考核行政執(zhí)法制度建設(shè)、執(zhí)法計劃重點是三項監(jiān)察計劃完成情況。

    2.執(zhí)法行為(55分)。主要考核行政執(zhí)法的程序、處罰依據(jù)、公正執(zhí)法、執(zhí)法效果、事故報告(包括較大涉險事故和重大事項)及調(diào)查處理、信息報送、文明執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度等。

    (二)分局的評議考核計分辦法(詳見安徽煤礦安全監(jiān)察分局行政執(zhí)法評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)表)。主要從行政執(zhí)法制度建設(shè)、執(zhí)法行為、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督3個方面考核計分。

    1.行政執(zhí)法制度建設(shè)及落實情況(30分)。主要考核行政執(zhí)法組織保障、制度建設(shè)、執(zhí)法計劃重點是三項監(jiān)察計劃完成情況。

    2.執(zhí)法行為(50分)。主要考核行政執(zhí)法的程序、處罰依據(jù)、公正執(zhí)法、執(zhí)法效果、事故報告(包括較大涉險事故和重大事項)及調(diào)查處理、信息報送、文明執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度等。

    3.內(nèi)部監(jiān)督(20分)。主要考核分局落實省局制定的執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、責(zé)任追究等制度的情況。

    第七條 評議考核工作每年度進行二次,時間一般安排在1月份和7月份。

    第八條 評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組原則上按綜合得分由高到低評選行政執(zhí)法先進監(jiān)察處室和先進分局,報省局黨組確定。

    第九條 行政執(zhí)法先進監(jiān)察處室和先進分局的必備條件:

    (一)先進監(jiān)察處室的必備條件:

    1.綜合考評得分90分以上或綜合排名在前三名;

    2.業(yè)務(wù)范圍內(nèi)煤礦死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)內(nèi),無重、特大事故;

    3.嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局黨組“九條紀(jì)律”和省局黨組“十條禁令”,年度內(nèi)無違紀(jì)被查處的監(jiān)察員。

    (二)先進分局的必備條件:

    1.綜合考評得分90分以上或綜合排名在前兩名;

    2.轄區(qū)內(nèi)煤礦死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)內(nèi),無較大事故;

    3.嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局黨組“九條紀(jì)律”和省局黨組“十條禁令”,年度內(nèi)無違紀(jì)被查處的監(jiān)察員;

    4.年度內(nèi)無行政訴訟或行政復(fù)議敗訴案件。

    第十條 省局根據(jù)評議考核結(jié)果確定考核等次。對先進監(jiān)察處室、分局給予表彰;對存在的突出問題,提出整改意見。

    第十一條 行政執(zhí)法評議考核對象應(yīng)積極配合評議考核工作,認真聽取意見,及時糾正存在的問題。

    第十二條 從事行政執(zhí)法評議考核工作人員在評議考核工作中徇私舞弊、弄虛作假的,應(yīng)對其進行批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處分。

    第十三條 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。

安徽煤礦安全監(jiān)察局監(jiān)察處室行政執(zhí)法評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)表

 執(zhí)法處室:                                               年度:

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      類別

      評 議 考 核 內(nèi) 容

      分值

      計 分 方 法

      得分

      執(zhí)

      設(shè)

      執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制等一系列規(guī)章制度;將行政執(zhí)法責(zé)任制層層分解到各個崗位,做到定人、定崗、定責(zé);定期對行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況進行總結(jié)。

      10

      每缺一項扣2分;學(xué)習(xí)時間不夠,扣1分?弁隇橹梗ㄏ峦

       

      執(zhí)法計劃及落實:對行政執(zhí)法工作目標(biāo)、監(jiān)察計劃進行分解,按規(guī)定制定年度執(zhí)法計劃及月度執(zhí)法計劃并上報,逐月檢查落實,有月度、季度、半年度、年度執(zhí)法計劃完成情況分析總結(jié)(附執(zhí)法計劃完成情況統(tǒng)計表)并上報;完成執(zhí)法計劃。

      15

      每缺一項扣1分,其中未進行執(zhí)法和安全狀況分析扣1分,未完成監(jiān)察月度計劃扣1分;未完成三項監(jiān)察計劃的加扣1分,未按規(guī)定上報扣1分。

       

      普法工作:有計劃、措施并落實。合理安排學(xué)習(xí)時間,采取有效措施宣傳法律法規(guī)。

      5

      缺一項扣1分,不落實扣1分。未采取有效措施宣傳法律法規(guī)扣1分。

       

      建立重大隱患排查、登記臺賬,并嚴(yán)格跟蹤監(jiān)察。按規(guī)定對礦長進行考核。

      5

      未建立的或執(zhí)行不到位的扣1分,未按規(guī)定對礦長進行考核的扣1分。

       

      執(zhí)行聯(lián)合執(zhí)法、工作通報、信息交流和聯(lián)系會議制度,加強對地方政府及煤礦監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。

      5

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