吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)
《吉林省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理辦法》的通知
各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的考核管理，我局依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)文件，制定了《吉林省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理辦法》，現(xiàn)予發(fā)布執(zhí)行。
二○○六年九月二十五日
吉林省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理辦法
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范安全評(píng)價(jià)行為，依據(jù)《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第13號(hào)）、《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字［2005］65號(hào)）和《吉林省貫徹安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定實(shí)施辦法》（吉安監(jiān)管規(guī)劃字［2005］67號(hào)），制定本辦法。
第二條本辦法適用于吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省安全監(jiān)管局）對(duì)在本省行政區(qū)域內(nèi)從事安全評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)價(jià)）活動(dòng)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核。
第三條考核分為專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核。對(duì)甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)考核，對(duì)乙級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)行定期考核和專(zhuān)項(xiàng)考核。
專(zhuān)項(xiàng)考核是對(duì)甲、乙級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的專(zhuān)題隨機(jī)性監(jiān)督檢查。省安全監(jiān)管局對(duì)被評(píng)價(jià)單位發(fā)生較大事故，或受到舉報(bào)、投訴的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)考核。
定期考核是對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合性考核，每年度進(jìn)行一次，考核周期從當(dāng)年的1月1日至12月31日。新批準(zhǔn)資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，時(shí)間不足半年的，定期考核與下一年度合并進(jìn)行。
考核結(jié)果分為合格和不合格。定期考核合格的，給予辦理當(dāng)年乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)年審手續(xù)。
第四條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家總局）對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的考核實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核。省安全監(jiān)管局參與國(guó)家總局組織的甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核，或接受?chē)?guó)家總局的委托，主持省內(nèi)甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核。
第五條考核的主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章及技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況；
（二）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件保持情況；
�。ㄈ┰u(píng)價(jià)業(yè)績(jī)情況；
�。ㄋ模┰u(píng)價(jià)過(guò)程控制運(yùn)行情況；
（五）評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量情況；
�。┰u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和人員服務(wù)情況；
�。ㄆ撸┰u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和人員遵紀(jì)守法情況；
�。ò耍n案資料管理情況；
�。ň牛┖贤芾砬闆r；
�。ㄊ┦“踩O(jiān)管局根據(jù)工作需要確定的其他考核內(nèi)容。
第六條安全評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：
甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)按《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》執(zhí)行；
乙級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每年度應(yīng)完成不少于10項(xiàng)評(píng)價(jià)，其中應(yīng)完成3項(xiàng)以上預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)；每名評(píng)價(jià)人員每年度應(yīng)參與完成不少于3項(xiàng)評(píng)價(jià)，其中至少1項(xiàng)為預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
第七條省安全監(jiān)管局成立考核組，由三名以上相關(guān)人員組成，有熟悉評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)人員參加�？己巳藛T與被考核機(jī)構(gòu)有利害關(guān)系的應(yīng)回避。考核人員對(duì)每次考核的內(nèi)容、問(wèn)題及處理情況做出記錄。
第八條考核組人員應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。保守被考核機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；嚴(yán)禁向被考核機(jī)構(gòu)索要錢(qián)物或?yàn)橛H友謀取私利；不準(zhǔn)參加可能影響到考核結(jié)果的宴請(qǐng)及由考核對(duì)象支付的娛樂(lè)、健身等活動(dòng)；不準(zhǔn)參與被考核機(jī)構(gòu)安排的任何形式的賭博活動(dòng)。
第九條定期考核程序：
�。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)向省安全監(jiān)管局上報(bào)工作總結(jié)和業(yè)績(jī)材料；
�。ǘ┛己私M考核；
（三）省安全監(jiān)管局公布考核結(jié)果，并上報(bào)國(guó)家總局備案。
第十條對(duì)在考核中發(fā)現(xiàn)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及評(píng)價(jià)人員違法違規(guī)行為，按照《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》和《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》的規(guī)定，視情節(jié)分別給予行政處罰。
第十一條省安全監(jiān)管局定期將考核結(jié)果進(jìn)行公告。
第十二條評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)于當(dāng)年12月31日前，將本年度評(píng)價(jià)工作總結(jié)和機(jī)構(gòu)工作業(yè)績(jī)記錄表、匯總表、評(píng)價(jià)人員工作業(yè)績(jī)記錄表報(bào)送省安全監(jiān)管局。
第十三條省安全監(jiān)管局建立評(píng)價(jià)舉報(bào)、投訴、申訴和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度，不斷完善考核機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督。
第十四條本辦法自公布之日起施行。