為進(jìn)一步抓好職工安全思想教育工作，筑牢第二道安全防線。10月6日，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦工會(huì)，在招待所二樓會(huì)議室召開了“三違”職工“情感教育”座談會(huì)。會(huì)上安全副礦長(zhǎng)趙序躍首先對(duì)“三違”職工違章行為以及因違章所能造成的安全事故進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；其后，礦黨總支書記、礦長(zhǎng)林清華作了重要講話，并對(duì)今后如何提高召開“情感教育”座談會(huì)提出更高要求；黨總支副書記、工會(huì)主席韓榮軍主持。

　　會(huì)上，全礦1至8月份的“三違”積分在50分以上的16名職工在會(huì)上面對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)、妻子或父母作了違章檢討，并對(duì)今后如何干好工作下了保證�！叭�違”職工家屬在會(huì)上對(duì)丈夫此次違章進(jìn)行了貼心的說(shuō)教，并對(duì)今后如何做好丈夫的后勤部長(zhǎng)，吹好安全生產(chǎn)“枕邊風(fēng)”多誦“安全經(jīng)”作了表態(tài)發(fā)言。最后，“三違”職工同妻子簽訂了“夫妻安全生產(chǎn)公約”。

　　通過(guò)“情感教育會(huì)”的感化教育，一線“三違”職工的安全意識(shí)得到有效提高，規(guī)范了職工在今后工作時(shí)正確操作，確保做到自己不違章、身邊無(wú)“三違”、崗位保平安的良好態(tài)勢(shì)。使家庭親情化教育在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了特殊作用，為構(gòu)建和諧礦井打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。