翟鎮礦親情化管理抓安全
2008-02-22
來源:安全文化網
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近日，山東新汶礦業集團翟鎮煤礦綜采三隊安監員高健民從安監處領回了三個月前因辦理“停工反省”被罰的300元錢。高健民樂呵呵地說：“違了章被罰款，現在自己不再違章了，又將錢退了回來，這件事充分體現了礦上對安全的重視和對我們的體貼�！�
該礦在長期的安全管理中認識到，實行人性化管理是增強員工安全意識，確保現場安全的有效方式。違章罰款只是一種手段，教育員工保障安全才是最終目的。由于安全管理人員是現場的重要責任者，他們在安全監察隊伍中推行了違章罰款返還制度。安監員因現場隱患在規定期限內未完成或隱患處理驗收不合格，被督察員辦理“停工反省”的，一律向安監處繳納罰款300元，如果在此后連續三個月內杜絕出現類似違章,罰款則如數返還。礦安全管理人員對其進行連續三個月的跟蹤考核,將跟蹤考核結果每天一統計,每月一公布。
違章罰款返還制度，有效地調動了安監員及時、有效、徹底處理現場安全隱患的積極性和主動性，避免了安全隱患不處理或處理不到位的現象，杜絕了現場安全管理上的“死角”和“盲點”，保證了礦井安全生產。截至發稿，該礦已實現連續安全生產2000多天。
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