今年以來，招遠市招金礦業不斷健全和強化安全環保四個機制，進一步夯實安全環保基礎工作，全力推進公司的安全環保工作再上新的臺階。
一是完善了“責任機制”，全員的安全環保責任意識進一步增強。我們提出“安全就是政治、安全就是經濟、安全就是責任”的口號，將2008年安全環保工作計劃，用公司一號文的形式下發。在全年生產經營安排日程上，堅持做到安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。公司在年初就重新調整了安全環保委員會人員，重新修訂了各級人員的安全環保責任制。從總部到各分、子公司層層召開安全環保會議，進一步落實了安全環保責任，共簽訂責任狀4029份，簽狀率達到了100%。
二是完善了“監管機制”，安全監督檢查的力度進一步加大。為做到安全生產監管關口前移、重心下移、公司嚴格落實了礦長（經理）下井帶班檢查制度。各分子公司結合實際情況，創新實施了該制度，取得了明顯的效果。大尹格莊金礦主要領導每天的下井時間超過6小時，身體力行解決實際問題；金翅嶺金礦、河東金礦、金亭嶺礦業公司成立了礦級領導夜間檢查小組，定時間、定路線進行巡查；夏甸金礦礦級領導親自填寫下井檢查記錄表。同時，公司利用協同辦公平臺，實現了作業現場在線視頻全公司聯網，通過視頻系統監控主要作業場所情況，使安全監管的力度進一步增大。
三是完善了“應急機制”，應急救援能力進一步提高。公司加大了危險源辨識和控制力度，共辨識出42個重大危險源，編制重大地質災害、井下中毒、危險化學品等專業應急預案共35個。為控制這些重大危險源，公司投資100多萬元，新購置了應急檢測儀器和救援器材。目前，依托招金礦業組建的招遠市礦山救護大隊。已具備承擔招遠市非煤礦山事故救援、技術服務能力，標志著在礦山救護和保障上邁上了一個新的臺階，為提升公司乃至全市礦山安全救護能力創造了新的條件。金翅嶺金礦重新編寫了硝酸、鹽酸、硫酸、氰化鈉、液氨泄漏事故應急處理指南，夏甸金礦在井下建立起應急避難洞室，大秦家金礦在井口對救護器材、檢測儀器設專人管理。應急體系的完善，進一步提高了公司的應急救援水平。
四是完善了“培訓教育機制”，全員的安全素質進一步提高，公司把開展安全培訓和安全宣傳教育，作為提高全員安全素質的基礎性工作來抓。年初到現在，全公司共舉辦安全培訓班86期，培訓人員17359人次，組織2000人參加了百萬職工安全科普知識答卷活動，3463人參加了“招金杯”安全知識答卷活動。公司還不斷強化安全文化建設，加大宣傳教育力度。在“安全生產月”活動期間，夏甸舉辦了“給全礦職工家屬一封信”活動。河東金礦、金翅嶺金礦開展了內容豐富、生動活潑的安全知識競賽。大尹格莊金礦、金亭嶺礦業公司采用張貼安全標語、懸掛條幅等形式進行宣傳發動。大秦家金礦向職工進行了征集安全警示語活動，并在生產現場以職工署名的形式張貼宣傳。合力在全公司營造了濃厚的安全教育培訓氛圍，推動了企業安全文化建設。
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