為推進全縣公安機關效能建設，創建最優發展環境，認真貫徹落實省、市關于開展機關效能活動的文件精神，切實加強機關效能建設，不斷地改進工作，提高服務意識和工作效率，創建最優發展環境，促進經濟又好又快發展，大隊高度重視、周密部署、奮力做好機關效能工作。結合縣委、縣政府《關于在全縣開展機關效能年活動的通知》精神和省廳《全省公安機關開展機關效能年活動實施方案》，結合工作實際，尋烏大隊“五項措施”到位切實開展機關效能年活動。
一、成立了機關效能監督小組和動員學習會議精神。大隊設立機關效能監督領導小組，第一組由大隊長楊長淦同志任組長，教導員張大春、副大隊長袁建斌任副組長，各中隊中隊長任成員，班子成員輪流帶班值勤，采取明察暗訪的形式監督路面值勤。第二組由副教導員任組長，其余副大隊長任副組長，主要負責大隊本部及綜合服務大廳監督工作。同時，為提高全體民警的思想認識，使大家充分認識到該項活動的重要意義，大隊多次召開全體民警會議，進行詳細安排和周密部署。及時制定出了相關實施方案，并制定出詳細、嚴格的措施，確保活動逐步開展，收到實效。
二、積極征求社會各界意見，認真擺查問題。為做到政務公開，達到工作透明，了解群眾對公安交通管理工作需要，尋烏大隊積極采取措施，開展各種活動。建立了值日警官制度，在大隊大廳設立了值日警官服務臺。為前來辦理業務的廣大群眾提供咨詢，解疑答惑，并對有問題苗頭的及時予以解決和答復。同時，大隊積極開展警營開放日活動，定期開放群眾關心熱點工作崗位，讓群眾了解大隊的工作，做到透明公開。為進一步了解群眾對于公安工作的意見和建議，大隊以交通安全五進宣傳為契機，把走訪群眾，廣泛征求群眾意見當作提高機關效能的一項首要任務來抓。根據活動安排和要求，全體民警結合本單位工作實際，開展走訪活動。在搞好交通安全宣傳的基礎上，積極走訪交通事故當事人、轄區企業、駕駛員、義務監督員、人大、政協委員以及社會各界人士。共走訪社會各界人士一百余人次，認真聽取他們的意見和建議。在此基礎上，大隊把走訪搜集到的信息有針對性地進行整理，針對大家提出的問題，逐條逐項的抓好整改落實，確保落實到位。通過走訪，開闊了視野，了解到工作中存在的不足，以及群眾的困難和需要。對于群眾提出的問題及時給予答復，并有針對性制定相應的整改措施，以最快的速度加以解決，為群眾解決了困難，極大的提高了工作效能。大隊還在各駐地單位，大廳、事故處理、車管所等重點部門和地點設立意見箱，并向有關群眾發放信函，認真廣泛的征求群眾的意見和建議，通過投訴電話、征求意見箱拓寬群眾效能投訴渠道。認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。凡是查證屬實違反規定的，一律依紀依法進行處理，對影響機關效能的典型案件要公開曝光。充分發揮外部監督作用，主動接受人大代表、政協委員、特邀監督員和新聞媒體以及各界群眾的監督。
三、努力提高公安交通民警的政治、業務素質，不斷增強隊伍的戰斗力，適應新形勢下公安交通管理工作任務的需要，緊緊圍繞公安交通管理中心工作，以提高民警的政治業務素質為重點，切實增強學習教育活動的實效性和針對性，不斷提高民警分析解決問題的能力和水平。努力挖潛行政效益，提高勤務效率，全面推進隊伍建設和業務建設，全面有效地提高交警隊伍整體素質。
四、借著“大走訪愛民實踐活動”的契機，廣泛深入基層、企業和社區、上門走訪農村群眾等，并發放征求意見表、召開警民懇談會切實查找和了解大隊機關效能和優化發展環境中存在的問題，并加以整改，為推動全縣公安機關效能工作做努力。
五、大力做好機關效能年活動的宣傳。通過出宣傳欄、專題學習、掛條幅等方式廣泛宣傳開展機關效能年活動的重要意義、工作目標、方法步驟，為活動的開展營造良好輿論氛圍。
尋烏大隊著重把開展機關效能年活動與日常執法工作相結合，讓機關效能年活動有機的貫穿到全年工作當中去，實實在在的督促工作人員在執法工作中，改進工作方法、轉變機關作風；促進機關建立權責明晰、行為規范、運轉協調的工作機制，力爭分局辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強。 通過采取以上有效措施，行風建設將不斷得到加強，工作效率進一步提高，人民群眾滿意率不斷增加，在人民群眾中樹立了良好的隊伍形象，拉近了警民關系，極大的促進了各項工作的開展，為當地經濟發展創造了和諧的道路交通環境。
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