甘肅銀光化學工業集團有限公司堅持突出實踐特色，把學習實踐活動的著力點放在促進企業生產經營發展上，扎實開展分析檢查階段各項工作，取得階段性成果。
專題民主生活會明確企業發展方向
銀光集團學習實踐活動領導小組高度重視召開專題民主生活會這一重要環節，領導班子成員結合各自分管工作，通過課題調研、意見征集、參加分、子公司班子民主生活會、開展班子成員談心等途徑，廣泛征求各方面意見建議，梳理、查找自身及企業發展中存在的問題，提出改進措施，并認真撰寫個人發言材料。民主生活會上，每名班子成員認真開展批評與自我批評，從產業結構調整、領導班子建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設、集團化運作、科技創新、項目管理等各個不同的角度查擺問題，剖析原因，為下一步整改落實明確了方向。
黨員專題組織生活會凝聚發展共識
在召開專題民主生活會的同時，各支部緊緊圍繞“建設高科技國際化兵器工業”和“打造有抱負、負責任、受尊重的兵器團隊”中心目標和核心使命，認真組織召開黨員專題組織生活會。廣大黨員圍繞主題，積極發言，熱烈討論，分別就個人學習、工作以及貫徹落實科學發展觀情況進行總結，并對照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，結合企業在科技創新、人才培養、安全管理制度、生產效率提升等方面存在的問題，開展批評與自我批評。同時就自己作為黨員隊伍中的一分子，如何在金融危機的背景下，在本職崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用發表意見。為了進一步增強學習實踐活動的實效性和吸引力，各分、子公司還緊緊圍繞專題組織生活會，開展“抓基礎、度難關、降成本、保安全”為主題的深入學習實踐科學發展觀系列活動，使廣大黨員積極參與到活動中，真正成為活動的推動者和實踐者，為企業營造持續、穩定、健康、和諧發展的良好氛圍。
分析檢查報告得到代表廣泛評議
銀光集團周密安排部署貫徹落實科學發展觀分析檢查報告起草工作，并進一步征求黨委委員，兵器集團級科技帶頭人、關鍵技能帶頭人，機關各部門負責人，職工代表的意見建議，反復對報告進行修改完善后上報，為整改落實提供有效依據。在銀光集團召開的評議會上, 銀光集團省市人大代表，科技帶頭人、關鍵技能帶頭人，黨員代表，群眾代表就分析檢查報告進行深入討論評議，并認真填寫《領導班子分析檢查報告群眾評議表》。大家一致認為，分析檢查報告對科學發展觀的認識到位，問題查找準確，原因分析透徹，發展思路清晰，整改措施可行。各位代表還從風險管理、科研開發、隊伍建設、內部市場化建設等方面對報告提出了23條修改意見和建議。目前，該集團已完成意見和建議的梳理歸納并充實到分析檢查報告中。
成員單位橫向互動增添黨建亮點
銀光集團各單位以學習實踐科學發展觀第二階段活動為契機凝聚人心、匯集力量。含能材料分公司化工二廠簽訂“雙師帶徒”責任書，提升技術和技能人員素質；物資總庫實施“班組活動日”制度，夯實班組管理基礎；運輸公司兩個“堅決”降成本；儀表計量檢測中心以“干好項目帶好新人”為目標開展項目建設。這些橫向互動、靈活多樣的交流活動，在不同單位的黨員之間搭建學習交流良好平臺，營造了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，提升了員工的集體榮譽感和主人翁意識，增強了單位的凝聚力和向心力，為銀光集團踐行科學發展觀、做好新時期企業化實效型黨建思想政治工作增添了新亮點。
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