為增強廣大干部職工的主人翁意識和責任感，以適應目前現代化管理和發展的需要， 2008年8月份，黑崗口渠首閘管理處在全處職工中大力開展“強化責任意識，爭當優秀職工”活動。
此次活動共分四個階段：一、認識發動階段。加強宣傳，讓職工充分認識活動的重要意義。二、自查階段。首先，以各科室為主，討論單位制度是否健全完善，其次主要查各科室執行制度是否嚴格到位，查科室人員是否恪盡職守，是否盡職盡責。為了進一步強化職工的責任心，在職工中大力開展批評與自我批評。三、整改階段。各科室對照查出的問題，有針對性的制定措施，認真整改。四、總結階段。各科室針對活動開展情況進行認真總結，在全處營造“強化責任意識，爭當優秀職工”的濃厚氛圍。
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