瑞金公路分局自開展深入學習實踐科學發展觀和機關效能年活動以來，全面加強干部教育，努力培育干部四種好作風，改善作風，提高效率，推進各項工作。
一、培育干部與時俱進、開拓創新的作風。教育廣大干部堅持科學態度，推陳出新、大膽突破，不斷超越，把思想認識從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，大力弘揚解放思想、求真務實，與時俱進的思想，保持奮發向上的昂揚銳氣、旺盛的斗志和開拓進取精神，在自己的工作領域、工作崗位上敢于創新、勇于開拓、永不懈怠。
二、培育干部狠抓落實，務求實效的作風。教育廣大干部樹立強烈的進取意識，憂患意識，對黨和人民事業極端負責的崇高使命感、責任感，帶著深厚感情到群眾中去，進行面對面領導，扎實解決改革和發展中的一些重大問題，為基層和群眾多辦一些實事。
三、干部培育孜孜以求，奮發學習的作風。教育廣大干部要“學習、學習、再學習”，把學習作為工作、生活的第一需要，作為終身的必修課，做到既向書本學習，又向實踐和群眾學習，堅持“活動老、學到老、改造到老”，形成孜孜以求、奮發有為的良好作風。
四、培育干部清正廉潔、嚴格自律的作風。教育廣大干部堅定共產主義的理想和信念，注重事業，淡泊名利，防微杜漸，警鐘長鳴。在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”堅持清醒、清正、清廉、清靜，為推動公路事業全面發展多作新貢獻。
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