今年來，濮陽第二養護分公司充分利用調度會、安全辦公會、班前會等形式，及時教育干部職工把心思和精力投入到工作中，全力抓好安全生產。
廣泛開展安全教育、案例教育、專業培訓等，使職工從思想上高度警惕，特別是對經常喝酒、帶著情緒、身體欠佳的職工進行嚴格排查，嚴抓干部作風轉變，重點對干部值班帶班、制度執行情況進行檢查；嚴抓施工現場管理，在細節上嚴把關口，保證生產過程安全。
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