“自從開展這項(xiàng)活動，員工們都能夠及時查找身邊存在的安全隱患和各類問題，敢于自我否定，工作質(zhì)量提高了，安全意識明顯也增強(qiáng)了！”近日，峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司物業(yè)生活科科長李新軍對筆者說。

    來到該單位的洗衣房，筆者看到了懸掛在值班室內(nèi)的一個封面為“隱患在我身邊活動記錄”。“ 早班路九蓮：7月25日，全自動洗衣機(jī)門漏水，經(jīng)查找是因?yàn)槟z圈需要更換” 、“中班李淑麗：7月25日，發(fā)現(xiàn)烘干室內(nèi)暖氣管道漏氣，需要及時焊補(bǔ)，已經(jīng)上報值班人員”、“ 夜班管梅花：7月26日，配電盤有一處螺絲松動，存在著漏電的安全隱患，已上報值班人員”……翻開本子，上面清晰地記錄了每個員工在當(dāng)班期間查找的一些安全隱患和問題，并詳細(xì)注明了姓名、班次、問題、措施等等。“看似不起眼的小毛病，卻極有可能引發(fā)重大事故發(fā)生的導(dǎo)火索。經(jīng)過員工親自查找、分析、解決，充分認(rèn)識到崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，同時也避免了不少安全事故的發(fā)生。”李新軍說。

    該單位經(jīng)過開展這項(xiàng)活動，提高了員工參與管理的積極性，讓身邊的安全隱患和問題能夠及時現(xiàn)形，無處隱藏，同時也讓員工從根本上意識到了“安全隱患、群防群治”的重要性。該單位還根據(jù)每個員工發(fā)現(xiàn)隱患的級別、給單位產(chǎn)生效益的多少給予相應(yīng)的獎勵，提高了員工崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)率。