冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科在安全管理上，積極推行“五、一、二”管理法，樹立“自己的安全自己管”的理念，實現了班組自控、職工自律。
該科結合自身實際情況，不斷完善安全管理機制，制定出“五、一、二”的管理法，即五嚴、一高、兩促進，“五嚴”指“嚴管理、嚴制度、嚴要求、嚴處罰、嚴落實”，“一高”指“高標準”，“兩促進”是“促進安全自主管理，促進安全質量標準化整體水平提高。”該科要求科管率先垂范，以身作則，職工按崗位流程工作，管理上突出細、實；對于違反制度的干部職工一律處罰到位，決不姑息遷就，在制度面前人人平等；管理干部從規范自我行為入手，要求職工做到的，首先個人執行到位，身體力行為職工做典范；對于違反勞動紀律，違反行為規范，堅決予以追究處罰到位；對于安排的各項工作明確責任人，實行閉合管理，對于落實不力、弄虛作假者，一律嚴懲。在安全管理水平和安全質量標準化創建方面，以爭創“安全管理示范科”和“精品崗位”為目標。
今年以來，該科杜絕了輕傷及以上事故的發生，“三違”現象得到有效遏制，安全質量標準化水平穩步提升。
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