冀中能源峰峰集團羊東礦四采區黨支部為切實搞好職工安全教育，確保職工生產安全，該區建立健全“安全協管”管理制度，讓職工家屬切實起到輔助安全的作用，有效保證了職工出勤安全，確保了安全生產。
該區制定出臺了“安全協管”管理辦法，定期組織培訓班，對開展“三違”跟蹤幫教工作的方式方法等進行全面培訓，提高職工家屬的“三違”幫教意識和能力。充分發揮職工家屬在安全幫教方面的特殊作用，不斷完善“三違”人員跟蹤幫教工作，堅持不定期組織協管員對嚴重“三違”人員進行認真排查，及時走訪幫教。特別是針對當前農合工較多，職工家屬不在本地居住的特點，建立了“安全協管員”聯系手冊，初步完善了職工家屬信息，并制定了嚴重“三違”人員電話聯系家屬制度，將職工的安全問題與職工家屬及時溝通，促進了家庭協管工作的開展，有效保證了職工的出勤安全，為確保該區安全生產奠定了堅實基礎。
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