冀中能源峰峰集團羊東礦四采區為使每個職工對本崗位存在的風險、操作標準、控制程序等達到熟記會背，自覺按崗位雙述 程序操作，加強了職工崗位雙述體系培訓力度。
一是在培訓時間上，每次培訓不少于1個半小時，培訓前由區技術員點名，職工必須帶筆和本，對無故不參加者當天不記工，遲到或早退者每次在B卡上扣5分。二是在培訓內容上，由區技術員將各工種的崗位雙述系統逐項寫在黑板上，邊講邊讓職工記，對職工聽不懂的，技術員單獨講，直至職工聽懂為止。三是在考核獎懲上，由區管理人員按照崗位雙述系統，分工種、分崗位對每個職工進行現場提問，對不會背的職工給予補課，補課后還不會背的職工停止工作進區學習班，學習期間不支付工資，直至會背為止。同時，對學習認真、筆記齊全、提問會背的職工，利用班前會、職工大會給予表揚和獎勵，充分提高了職工的學習積極性和自覺性。
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