面對當前我礦嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，冀中能源峰峰集團大淑村礦機電區(qū)黨支部從維護全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，積極主動做好一人一事職工思想政治工作，定重點，抓關(guān)鍵，深入開展“一幫二”聯(lián)系聯(lián)保工作，確保了全區(qū)職工隊伍穩(wěn)定和諧。

    黨政重視，明確重點。機電區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)把做好當前形勢下全區(qū)職工思想穩(wěn)定工作，作為重要工作之一，堅持“穩(wěn)定工作壓倒一切”政治責任意識，將全區(qū)穩(wěn)定工作與安全管理工作同安排同落實，認真落實職工思想政治工作“一崗雙責制”。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)在深入班組，深入職工，深入崗位調(diào)查了解分析全區(qū)職工思想動態(tài)的同時，確定了全區(qū)思想政治工作重點，不斷完善和豐富思想政治工作機制，成立以黨支部書記為組長，班工長以上管理人員為成員的“一幫二”聯(lián)系聯(lián)保工作小組，安排每名班工長人員堅持聯(lián)系聯(lián)保一名不放心人，聯(lián)系聯(lián)保一名困難職工，并制定出區(qū)管人員“一幫二”聯(lián)系聯(lián)保一覽表，確定全區(qū)班工長以上管理人員“一幫二”聯(lián)系聯(lián)保對象，為每名管理人員建立了“一幫二”聯(lián)系聯(lián)保卡，建立了思想政治工作重點人和困難職工聯(lián)系聯(lián)保工作機制，每月對“一幫二” 聯(lián)系聯(lián)保工作情況進行嚴格考核，有力的促進了全區(qū)“一幫二” 聯(lián)系聯(lián)保工作正常進行。

    正確引導(dǎo)，細致入微。針對全區(qū)職工隊伍年齡偏大，職工隊伍思想活躍，特別是在當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的情況下職工熱點活題多、焦點話題多的實際情況，對思想比較活躍且在職工隊伍中話語較多的重點人采取了“四談心、三溝通、二教育、一保證”，即：個別談心收聽思想反映，工作談心了解工作狀態(tài)，家訪談心摸清家庭經(jīng)濟狀況，安全談心掌握執(zhí)行各項管理制度情況；溝通思想統(tǒng)一認識，溝通工作關(guān)系明確責任，溝通心理增強責任；開展形勢任務(wù)教育，突出“企業(yè)有困難，我們要擔當”主題，不斷增強全區(qū)職工迎難而上，共度難關(guān)的責任感；結(jié)合煤炭市場經(jīng)營形勢實際情況，廣泛開展以“明確形勢，正視困難，遇挫彌堅，攻堅克難”為主要內(nèi)容職工教育系列活動；保證職工隊伍長期穩(wěn)定。在對全區(qū)困難職工聯(lián)系聯(lián)保工作中堅持做到了了解困難原因，了解職工出勤，了解工資收入，了解家庭消費情況，并有針對性實施愛心幫扶措施，在工作上和生活上給以幫助和關(guān)心，把企業(yè)黨政的關(guān)愛傳遞到困難職工心坎上，使困難職工感受到企業(yè)大家庭溫暖。

    解疑釋惑，鼓舞士氣。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)在開展一人一事思想政治工作中，面對職工提出的有關(guān)礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢、職工工資收入、安全管理制度等方面的問題，積極采取職工會、班前會、座談會等形式，解答職工提出的各種問題。同時，積極向職工宣傳貫徹了集團公司及礦黨政就做好當前工作做出的重要指示精神以及企業(yè)應(yīng)對困難所采取的措施，幫助職工解疑釋惑，理清思路，明確目標，堅定信心，群策群力，共度難關(guān)。積極發(fā)揮全區(qū)職工聰明才智，不斷調(diào)動全區(qū)職工工作能動性，組織全區(qū)職工開展了“降本增效做貢獻”、“保安全、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”、“爭當節(jié)支降耗模范人”合理化建議征集活動，在全區(qū)征集合理化建議共計325條，其中采納實施212條。同時，組織開展了技術(shù)創(chuàng)新成果征集活動，其中本區(qū)技術(shù)員龐洋《主通風機房安裝高壓無功就地補償裝置》技術(shù)創(chuàng)新成果在礦一季度技術(shù)創(chuàng)新成果評比中榮獲一等獎。通過扎實有效的工作，全區(qū)職工能夠積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，在礦嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下始終保持了敢打敢拼的過硬工作作風，出色的完成了礦黨政交辦的猴車安裝、大巷風水管路改造、“四大件”維護與管理等工作任務(wù)，全區(qū)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、職工隊伍和諧穩(wěn)定。