重慶氣礦地質研究所開展“紅旗車”駕駛員評比取得實效
今年以來，重慶氣礦地質研究所引進正向激勵機制，每季度認真開展紅旗車駕駛員評比活動，收到了較好效果，讓駕駛員得到了更多實惠，也進一步激發(fā)了駕駛員的工作熱情，促進了管理提升。 自2014年6月起，該所
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今年以來，重慶氣礦地質研究所引進正向激勵機制，每季度認真開展“紅旗車”駕駛員評比活動，收到了較好效果，讓駕駛員得到了更多實惠，也進一步激發(fā)了駕駛員的工作熱情，促進了管理提升。
自2014年6月起，該所開展了“紅旗車”駕駛員評選活動，每月對駕駛員在遵章行駛、勞動紀律、設備維護保養(yǎng)、安全運行等方面的情況進行綜合評定，對其有無違反“交通違章、發(fā)生機械事故、交通事故、受控匯報、GPS監(jiān)控、 “一單三卡”填寫、影響隊伍和諧穩(wěn)定和服從管理等情況進行綜合審核，對符合標準的“流動紅旗”駕駛員給予200元獎勵。
2016年初，為進一步促進駕駛員的工作積極性和安全意識的提升，確保“紅旗車”駕駛員活動開展取得的實效，地研所進一步完善了考核標準，憑每月考核情況，按季度評選2名“紅旗車”駕駛員，即只要駕駛員被評為“紅旗車”駕駛員，就可拿到200元的獎勵。這一舉措給遵章守紀、注重安全行車的駕駛員帶來實實在在的實惠。
通過“紅旗車”駕駛員評選活動的開展，使安全生產(chǎn)與駕駛員的利益掛鉤，在提高駕駛員收入的同時，提升了駕駛員的安全意識和遵章守紀意識，在駕駛員中形成了安全行駛光榮、發(fā)生事故可恥的新風尚，有效促進了安全、設備、生產(chǎn)等各方面管理的提升。截至目前，累計評選出“紅旗車”駕駛員18人次，發(fā)放獎金3600元。
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