近日，雁崖煤業公司召開安全生產辦公會，就企業安全生產、穩定等工作進行總結，分析存在的問題和不足，并就扎實抓好2022年一季度的安全生產工作做出安排，確保實現首季“開門紅”。會議由公司黨委書記王強主持，董事長尉永邦以及副總工以上公司領導、各單位部門負責人參加會議。
會議指出，經過一段時間以來公司上下的團結協作、接續奮戰，保持了安全生產良好態勢。
一是筑牢思想防線，確保安全生產。全公司上下認真貫徹落實集團公司以及雁崖煤業安全工作部署要求，抓好100天安全生產責任落實，常態化抓好安全學習培訓，組織全員學習新《安全生產法》。持續開展隱患排查治理，查出隱患條均已完成整改。抓實生產過程的安全監管，保證施工質量，防止事故隱患發生。加強了三防的管理，嚴格執行雨雪前排查、巡查、雨雪后核查制度，及時組織開展地面隱蔽致災因素普查工作。做好公司場院工程施工的安全監管，尤其是高空作業、受限空間作業的安全監管，確保作業人員配備好安全防護設施和個人防護用品。加強各級安全管理人員的工作作風管理，嚴禁排查隱患不下井、驗收銷號不下井、質檢員驗收不下井。
二是持續推進黨建工作。為進一步做好公司困難黨員幫扶慰問工作，幫助困難黨員解決實際問題，重新建立了公司困難黨員信息庫和制定了相對應的幫扶行動管理辦法。迎接了晉能控股集團一行人來公司進行檢查指導工作．
三是抓好宣傳思想引導工作。通過雁崖微關注、雁崖人簡報等形式，重點宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會、集團公司一屆二次職代會等系列會議精神。穩步推進常態化黨史學習教育，開展大學習、大討論、大調研、大作為活動。
四是抓好黨風廉政建設工作。切實抓好廉潔自律工作，在嚴防“四風”問題、狠剎“十種不良風氣”上聚焦發力，在辦公樓大廳設置廉潔值班臺，安排專人值班，對各單位部門黨風廉政工作進行監督檢查，夯實“鐵紀律、嚴管理、高效率”的工作作風，營造風清氣正的干事創業氛圍。持續加強作風紀律整頓，對機關和生產單位勞動出勤紀律進行了不定期監督查崗。
五是持續抓好群團工作。組織青年團員開展了志愿服務活動，美化了環境、改善了礦容礦貌，更展現了青年團員良好的精神風貌。對困難員工及家屬、養老院進行走訪、慰問，為他們送去了公司黨政的關懷和祝福。
六是抓好常態化疫情防控。認真貫徹落實了集團公司疫情防控工作會議精神，抓實抓好疫情防控各項工作，扎緊防疫“籬笆”，消除風險隱患。加快推進新冠疫苗加強接種，嚴格核酸檢測，筑牢了防控屏障。
會議指出，在抓好安全生產穩定等工作的過程中，仍然存在一些問題和不足。主要是在學習提升上有差距。個別干部學習不夠扎實，對上級精神吃得不透、把握得不準，工作重點不突出、抓不具體。工作作風還是不夠扎實，面對成績有松懈現象，不能持之以恒、精益求精，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，沒能始終保持工作的高標準。
會議強調，要強化問題導向、目標導向，認真抓好今后一段時期的安全、生產、經營、穩定等工作。
一是要持之以恒推進安全生產。要認真學習貫徹新《安全生產法》，深入開展《煤礦重大事故隱患判定標準》與《晉能控股集團汲取煤礦事故教訓特別規定》的學習宣傳教育，嚴格執行新標準要求，確保落實到位。要結合公司實際，舉一反三，分專業、分重點進行專項學習與風險整治。扎實開展“一季一整治、一月一重點”活動，消除事故隱患，確保從根本上解決問題，取得實效。要加強入井員工安全教育管理，嚴禁職工酒后入井、疲勞入井等行為。要注重加強新員工的安全教育培訓；抓好地面作業安全、通勤車行車安全等工作。
二是要扎實抓好企業黨建工作。要不斷加強黨建考核工作和精神文明建設一體化考核，持續抓好“三基建設”，尤其要抓好外派隊組黨組織建設，加大對外派隊組的關懷慰問和黨組織工作的指導、考核力度。組織開展好基層黨支部書記業務培訓班，進一步提升基層黨支部書記在新形勢下黨建工作和思想政治工作的能力水平，發揮支部書記在基層黨務工作中的骨干和帶頭作用。
三是要抓實宣傳思想工作。扎實抓好對內、對外宣傳工作，結合公司實際，突出工作的重點和亮點，對內凝聚力量、對外展示形象，切實為企業發展營造良好大環境。持續抓好常態化黨史學習教育，要在繼續組織學好用好黨史學習教育指定用書的基礎上，結合實際，重點抓好黨的十九六中全會、全國兩會、省第十二次黨代會、集團公司以及雁崖煤業一屆二次職代會精神學習貫徹落實，持續開展好“我為群眾辦實事”活動，加快進度完成員工停車場的后續工作。
四是抓好企業和諧穩定。要貫徹落實好晉能控股集團疫情防控例會和信訪維穩安全保障工作要求，全面抓好安全生產、信訪穩定、治安保衛等工作。加強各站點維穩執勤和重點上訪人員走訪、約訪、管控，做到“三個堅決防止”。加強對工業場區、平硐機電科料場、加油站、油庫、二工地工業器材存放處、三工地料場等重點、部位及重點路段的巡邏。
五是抓好常態化疫情防控，不斷鞏固防控戰果。認真貫徹落實集團公司疫情防控例會精神，做到“思想不散、要求不降、措施不松”，盯緊防疫工作的各個環節。具體就是做到：防控職責不放松、信息排摸不放松、人員管控不放松、內部防控不放松、個人防護不放松、聯防聯控不放松。宣傳教育不放松精準防疫不放松“八個不放松”。要持續加強人員、車輛出入場區管理，抓好員工返企及親屬返同的信息摸排。對于擅自前往中、高風險地區的職工，嚴格按照《晉能控股集團員工獎懲辦法（試行）》進行處理。
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