重慶氣礦副總工程師到永川作業區開展中心站效益管理提升勞動競賽宣貫
2023-10-13
作者: 任旭東
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10月8日，氣礦副總工程師魏偉一行6人到永川作業區后勤及黃202中心站開展中心站效益管理提升勞動競賽宣貫。
在宣貫會上，魏偉副總工程師強調，作業區要切實增強全員“成本最低化，產量最大化、利潤最高化”效益意識，提升井站一線班組自主管理能力，助推氣礦提質增效和高質量發展。號召廣大干部員工比產量，比成本，比安全。一是在工作中樹立“主人翁”意識，在生產上主動發現問題、提出問題、解決問題，認真貫徹執行上級單位安排的各項任務，全面完成中心站轄區生產任務。二是中心站班組員工要根據成本費用分解表，精細五劑、油水及設備配件管理，確保氣井、設備正常生產，顆粒歸倉；精益節能措施，優化主要耗能設備工況及運行方式，減少能源消耗；盡職盡責、勇于擔當，主動參與設備設施維護維修，降低維護維修費用。三是要結合QHSE管理要求，做好一線開發生產隱患管理排查和消除；具備現場及時發現安全隱患和處置能力；施工現場風險識別及控制措施到位，切實開展反“三違”工作。
針對下步勞動競賽推進，會議要求：一是作業區和相關部門要高度重視，提高認識，加強宣傳，精心組織好此次競賽活動，務求取得實效。作業區和中心站要以此次競賽活動為契機，充分調動參賽員工工作的積極性、創造性、主動性，通過競賽促管理、促安全、促效益。二是各相關部門要結合實際情況，做好競賽的指導、檢查、總結和評比工作，推動競賽順利進行；各作業區要將競賽納入日常生產管理內容，以競賽為平臺，加強中心站效益管理提升，全面完成生產任務、降低中心站運營成本，鼓勵創新創造，為氣礦打造“油公司”老區模式典范做出貢獻。三是作業區應嚴格按照競賽評分細則要求填寫資料，并在在2024年1月15日前完成活動情況總結，總結中必須編制典型案例，上報氣礦，競賽辦公室將按照考核評分標準，向競賽組委會推薦在競賽中表現優異的中心站。
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