2023年以來，永川作業區堅持黨建引領服務重大發展戰略，踐行穩中求進的工作總基調，以問題為導向，以服務生產為重心，著力打好黨建融合組合拳，落實黨建領辦品牌建設試點先行、先進典型培樹榜上有名、廉潔文化建設一路前行、文明單位創建縱深推進，實現黨建“軟實力”推動發展“硬指標”。

創新引入黨建項目化管理模式。組建黨建項目領辦工作專班，找準黨建工作與中心工作融合的切入點、落腳點和評價點，明確8項黨建領辦項目，實施“一個領辦項目、一名委員牽頭、一班骨干負責”工作機制，形成問題清單25項、整改清單25項、成果清單18項，實現黃202H5、H7平臺相繼投產運行，丹8井滾動評價老井獲工業氣流，管理創新實效取得重要進展，增儲上產成效實現重大突破，員工奮進力量得到進一步凝聚。

著手鞏固夯實基層黨組織建設。摸索黨支部建設帶動班組建設的有效途徑，堅持支委成員履行“一崗雙責”（即黨支部書記是中心站站長，黨小組長是班長），把黨的領導納入基層建設治理各個環節，把一線業務工作推動與黨支部建設同步融合，清晰黨組織在協調、執行、監督各環節權責，實現黨組織作用組織化、制度化、具體化，黨組織作用發揮渠道得到進一步延伸。

著力開展黨建共建實現互促共進。廣泛參與社會文化營造，圍繞“黨建共建 活動聯辦 場所共用”指導方針，與地方建立互聯互動機制，參與永川石油人社區博物館建設，推動石油文化走進社區，走進地方，為下一步企地多方位合作夯實基礎；組織與兄弟單位開展支部共建交流11次，“優勢互補、資源共享、整體推進”工作合力進一步深化。