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發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,促進國網(wǎng)縣公司文化建設

2024-05-09   來源:安全文化網(wǎng)    作者:王帥   |   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0
企業(yè)的文化建設質(zhì)量對國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的生存、發(fā)展有重要影響,國網(wǎng)縣供電公司提升文化建設質(zhì)量,能夠為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。思想政治工作在國網(wǎng)縣供電公司文化建設中占據(jù)重要地位,國網(wǎng)縣供電公司只有采取
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企業(yè)的文化建設質(zhì)量對國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的生存、發(fā)展有重要影響,國網(wǎng)縣供電公司提升文化建設質(zhì)量,能夠為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。思想政治工作在國網(wǎng)縣供電公司文化建設中占據(jù)重要地位,國網(wǎng)縣供電公司只有采取有效措施將思想政治工作的優(yōu)勢充分展現(xiàn)出來,才能真正提高國網(wǎng)縣供電公司內(nèi)部員工的工作積極性,提升國網(wǎng)縣供電公司的核心競爭能力。

一、思想政治工作與國網(wǎng)縣供電公司文化建設的關系

思想政治工作是對人的思想進行引導、啟發(fā)、教育的工作,本質(zhì)上有意識、有目的地對人進行意識形態(tài)的影響,啟發(fā)人們的思想政治覺悟,糾正人們的錯誤立場和錯誤認識,使人們確立正確的立場、觀點,掌握正確的思想方法和工作方法,并通過反復實踐,使人們的認識不斷深化,提高改造世界的能力。國網(wǎng)縣供電公司文化建設的內(nèi)涵主要聚焦于樹立和弘揚企業(yè)核心價值觀,通過理念引導、制度規(guī)范和行為實踐三個方面的工作,結(jié)合黨建文化的領導作用,加強組織變革與創(chuàng)新,承擔社會責任并注重可持續(xù)發(fā)展,以此提升國網(wǎng)縣供電公司凝聚力、競爭力和綜合實力,促進國網(wǎng)縣供電公司穩(wěn)定而長遠的發(fā)展。

思想政治工作與國網(wǎng)縣供電公司文化建設之間存在較多共同點。一是具備共同的發(fā)展目標,即增強國網(wǎng)縣供電公司的凝聚力和向心力,助力國網(wǎng)縣供電公司取得更加理想的經(jīng)濟效益和社會效益。二是具備共同的價值觀念,即以人民利益為中心,強調(diào)弘揚社會主義核心價值觀。三是具備共同的發(fā)展原則,即以黨和國家的方針政策為引領,推動國網(wǎng)縣供電公司可持續(xù)發(fā)展。

二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢促進國網(wǎng)縣供電公司文化建設的策略

(一)深刻認識思想政治工作的重要作用

國網(wǎng)縣供電公司管理層應深刻認識到思想政治工作的重要性,積極探索思想政治工作與基層工作相融合的方法路徑,提升重大決策的制定質(zhì)量和內(nèi)部管理質(zhì)量。除此之外,國網(wǎng)縣供電公司的管理層要采取措施轉(zhuǎn)變內(nèi)部員工的工作態(tài)度與行為,提高員工對思想政治工作的重視程度,進而將基層黨組織的政治領導優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。首先,要定期開展專項學習活動,營造濃厚的學習氛圍鼓勵員工積極參與思想政治學習,提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性,增強國網(wǎng)縣供電公司員工的責任感、歸屬感。其次,要組織多樣化思想政治學習活動,如知識競賽、對外宣傳獎勵、有獎問答等,將相關內(nèi)容以生動形象的方式呈現(xiàn)在員工面前,加強員工對思想政治內(nèi)容的掌握效果。與此同時,黨員干部要增強自我約束意識,將自身的榜樣與帶頭作用落到實處,要求普通員工做到的,黨員干部必須做得更好。國網(wǎng)縣供電公司還要定期總結(jié)先進事跡,評選先進員工,用先進文化調(diào)動員工的工作積極性,讓員工在互相學習中共同進步。

(二)打造優(yōu)秀的國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)文化建設隊伍

高素質(zhì)人才是國有企業(yè)文化建設的力量,國網(wǎng)縣供電公司促進思想政治工作與國網(wǎng)縣供電公司文化建設融合發(fā)展,必須打造一支熟悉思想政治工作內(nèi)容、綜合能力突出的人才隊伍,制定有針對性的人才培養(yǎng)計劃,為提升國網(wǎng)縣供電公司文化建設效果奠定基礎。國網(wǎng)縣供電公司管理層要把握好思想政治工作與國網(wǎng)縣供電公司文化建設的融合要點,結(jié)合現(xiàn)階段國網(wǎng)縣供電公司文化建設中存在的問題,明確國網(wǎng)縣供電公司文化建設人才的培養(yǎng)方向。與此同時,國網(wǎng)縣供電公司管理層要安排培訓負責人制定詳細的培訓計劃和明確培訓內(nèi)容與培訓時長,以提升培訓的實效性。國網(wǎng)縣供電公司文化建設者不僅要熟悉本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來發(fā)展思路,還要對思想政治工作內(nèi)容有深入了解。國網(wǎng)縣供電公司文化的建設成員可以是思想政治工作責任人,也可以是國網(wǎng)縣供電公司的普通員工。不同的人員具有不同的國網(wǎng)縣供電公司文化建設能力,對思想政治工作內(nèi)容的了解程度也不同。為了進一步提高培訓質(zhì)量,培訓負責人可以制作思想政治內(nèi)容與國網(wǎng)縣供電公司文化建設相融合的微課視頻,方便不同國網(wǎng)縣供電公司文化建設者結(jié)合自身需要隨時隨地學習。在思想政治內(nèi)容的幫助下,國網(wǎng)縣供電公司的文化建設方向更準確。國網(wǎng)縣供電公司要深入探索將國網(wǎng)縣供電公司文化建設成果應用到企業(yè)管理及生產(chǎn)經(jīng)營方面的方法路徑,真正發(fā)揮國網(wǎng)縣供電公司文化的作用來增強國網(wǎng)縣供電公司的核心競爭力。

(三)提升國網(wǎng)縣供電公司員工的歸屬感與幸福感

員工是國網(wǎng)縣供電公司發(fā)展的重要推動力量,國網(wǎng)縣供電公司只有不斷提升員工的歸屬感與幸福感,才能不斷提高縣供電公司員工的工作主動性和積極性,進而增強國網(wǎng)縣供電公司的市場競爭能力。黨組織要關心關愛黨員,通過積極開展黨內(nèi)幫扶、黨內(nèi)關懷等舉措,激發(fā)黨員隊伍活力,促進黨內(nèi)和諧,增強黨組織的號召力、向心力和凝聚力。同時,用心用情做好群眾工作,聚焦群眾“急難愁盼”問題,辦好實事好事,真正讓員工感受到黨組織的溫暖。首先,要深入基層,及時準確掌握黨員群眾的工作和生活情況,了解他們在生活或工作中遇到的問題,盡最大努力幫助他們解決這些問題,使他們消除后顧之憂。其次,要強化黨建引領,推動精神文明建設,構(gòu)筑新載體,讓黨建文化“活”起來,通過開展各類比賽,或者以歌頌祖國為主題的朗誦比賽、書法比賽,以及以紅色文化為主題的讀書活動等,真正讓思想政治內(nèi)容融入黨員群眾的精神文化生活當中,引導黨員群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。最后,要關注黨員群眾思想動態(tài)和心理狀態(tài),加強思想工作、強化人文關懷,通過講政治、講道理、講感情、講人生,在疏導和溝通中幫助他們打開心結(jié)、增強信心、激發(fā)斗志。

總之,思想政治工作內(nèi)容與國網(wǎng)縣供電公司文化建設之間的關系緊密相連,二者相互促進、相互支持,提升思想政治工作與國網(wǎng)縣供電公司文化建設深度融合是增強國網(wǎng)縣供電公司核心競爭力的前提與保障。在建設國網(wǎng)縣供電公司文化過程中,國網(wǎng)縣供電公司要突出思想政治工作的關鍵作用,要將黨組織“領頭羊”的價值展現(xiàn)出來。國網(wǎng)縣供電公司還要打造優(yōu)秀的國網(wǎng)縣供電公司文化建設隊伍,提升縣供電公司內(nèi)部培訓的針對性、實效性。國網(wǎng)縣供電公司也要強化黨組織的橋梁作用,讓縣供電公司員工感受到溫暖與幸福。(王帥)

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