時至金秋，一年的時光即將過去四分之三，最后一個季度是各項工作掃尾，完成全年目標的關鍵時期，9月19日，養護公司召開工作會議，安排部署下步工作。公司機關全體人員參加會議。
在會上，公司人員重新學習了機關工作制度，進一步強調了工作紀律，要求全體人員以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態度，嚴明的工作紀律，盡職盡責，各負其責，確保年度工作任務的完成。會議強調一是各部門要按照年度目標任務，查找差距，拾遺補漏，嚴格要求，確保各項績效考核任務高質高效完成。二是公司各部門要統籌協調，認真梳理年度工作任務，對全公司人員的工作內容進行重新劃分，確保每項工作落到實處，責任到人。三是積極開展科技創新，成立科技創新攻關小組，落實并完善創新激勵機制，在全公司形成“尊重創新、尊重人才、尊重科技”的良好局面。四是做好迎接上級各項工作年度考核準備，及早動手，完善資料，確保各項工作在考核中取得好成績。
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