為進一步增強員工安全環保意識，全面夯實安全環保根基。遂寧作業區結合當前安全生產工作實際，不斷創新思維引領，讓每位員工將警示教育和安全意識入腦入心。

強化組織，思想引領創氛圍。通過HSE委員會、黨委中心組學習、中心站長會、QQ工作群等多種形式，廣泛宣傳安全環保的重要性。深入學習傳達了《油氣礦安全生產管理實施細則》、《油氣礦生態環境保護實施細則》等相關文件精神，確保每位員工都能深刻理解并踐行安全環保理念。全體員工結合崗位實際，圍繞“十種工況”、“四條紅線”、事故教訓剖析等，查風險、想措施，形成了“人人講安全、人人要安全、人人會安全”的良好氛圍。

領導帶頭，深入基層抓落實。由作業區領導牽頭，組織各辦負責人、支部書記深入基層一線站場，開展安全管理提升大檢查及“形勢目標任務責任”主題宣講。對作業區面臨的安全生產形勢認真分析，要求員工增強依法治企意識，切實以身作則，遠離紅線。同時，針對井口、流程、閥室、閥井等重點部位的風險識別和防控措施，提出具體的整改措施，并組織實施。截止目前，作業區整改組已深入走訪基層、學習宣貫上級文件精神及現場整改10余次，為作業區的安全生產發展夯實了基礎。

深刻反思，提升認識促成長。以四川某再生資源有限公司

涉嫌非法處置危險廢物案等案例為鑒，開展全方位、多層次的安全警示教育。利用周例會和班組交接班會等，分享歷年行業內發生的安全事故以及作業區近年發生的典型事件，深刻剖析、自查反思，引導員工牢固樹立“安全生產是紅線、是底線、是生命線”的重要理念。從“轉變安全觀念、培養安全習慣、提高安全能力”三個環節入手，組織員工開展對標檢查和整改，查找問題，強化安全意識，規范現場操作行為。

注重培訓，嚴管嚴考見實效。以油氣礦2024年崗位能力測評為契機，組織機關管理技術干部、專職培訓師到各中心井站開展專項培訓5次覆蓋員工100余人次。培訓內容涵蓋安全生產、應急救援、防硫化氫中毒以及安防器材使用等方面。結合含硫生產特性，編制完善員工HSE培訓清單，將員工應知應會、硫化氫防護技能等納入硬上崗條件，加大對典型問題、重復性問題的考核力度，確保培訓效果落到實處，切實提升員工的安全環保意識和能力。（遂寧作業區：向義存 何東）