我國個體防護裝備產業經過50多年的發展，現已成為門類比較齊全、產品品種比較豐富，基本上能滿足生產需要的產業，在減少人員傷亡、保障職工健康方面發揮了重要作用。但與發達國家相比，企業在采購和使用個體防護用品方面還是沒有給予足夠的重視。

　　2009年3月20日，正在長沙某工地干活的一名建筑工人被從五樓扔下的一塊磚頭打到，安全帽被砸穿，當場頭破血流，昏死過去。2009年3月，某公司巡檢工在進行金屬切割作業時，由于所穿工作服太舊在檢修作業中被飛濺的高溫金屬液體從工作服的窟窿飛進胸部受傷。2005年4月，長沙市一個安裝空調的工人從高樓突然墜落，當場死亡，事后工人所使用的安全帶竟是無合格證的“三無”產品……這都是由于企業在采購或管理勞保用品時沒有把好關而造成的悲劇。

　　使用勞保用品有法律要求  

　　《安全生產法》規定：“生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。” 《職業病防治法》規定：“用人單位必須采用有效的職業病預防措施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品”，并且“提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的不得使用。”　　　　　　　　　　

　　以上兩法中都使用了“必須”詞語，第一層含意是強調勞動防護用品的重要性，不是可有可無的物質福利待遇，而是保障安全生產，預防工傷事故和職業病的必需品；第二層含意是強調勞動防護用品的質量，不符合國家標準或行業標準的勞動防護用品不能使用。

　　選擇勞保用品有講究

　　實際上，防護用品分類非常有講究，僅手套就有普通、防水、防寒、防毒、防酸堿、防射線等16大類近百種產品，什么工種使用什么類型的手套，都有明確規定。若缺乏相應的安全防護知識，就會出現錯誤。例如高壓試驗的工作人員選擇絕緣鞋，就要看具體的電力強度，如果只有5千伏的電力強度，卻用1.5萬的，在成本上將不合算，但是需要1.5萬的卻買成5千的，就達不到防護的要求。

　　按照要求，用人單位應根據企業安全生產、防止職業性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發給職工個人勞動防護用品；選擇勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型；對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求進行配備，選擇特種勞動防護用品時必須確定產品具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證，企業的安全技術部門和工會組織要進行督促檢查。據了解，現在很多企業采用招標的方式選擇勞保用品，很多生產企業在招標采購勞保用品時不講質量，只看價格，誰的報價低就用誰的產品。分析原因，一是采購者缺乏相關知識，二是采購者本身不用就不重視，三是在有些使用單位，勞保用品只是應付上級檢查，產品質量合格與否無人過問，四是使用者個體防護意識落后，對一些職業危害沒有認識。正是使用單位采購人員的重價格輕質量的態度，才造成了一次次穿戴勞保用品卻沒有得到防護的悲劇。

　　使用企業呼喚標準指導

　　雖然在選購勞保用品方面企業有著首當其沖的責任，但是很多企業的采購部門也抱怨說目前我國勞保用品標準不健全給他們的工作帶來了一定的麻煩。以手套為例，針對防護手套的國家標準和行業標準仍有待完善。中國目前僅有GB/T 12624-2006（勞動防護手套通用技術條件）一項國家標準對防護手套質量進行規范，且該標準對防護手套質量要求相對較為松散。除此以外，國內防護手套生產商也會參照一些行業標準，例如：LD 59-1994（森林防火手套）、AQ 6101-2007（橡膠耐油手套）、AQ 6102-2007（耐酸(堿)手套）、AQ 6103-2007（焊工防護手套）、AQ 6104-2007（防X線手套）、GA614-2006（警用防割手套）。然而這些標準中，除了警用防割手套標準作為公安部頒布的專門針對單警裝備的標準必須強制執行外，其余標準都是非強制性。由于國內缺乏系統完善的防護手套標準，國內防護手套產品質量多參差不齊，也讓企業在選擇時碰到難題。

　　總之，相關部門應盡快制定更符合現代生產規律的產品標準讓企業能夠在采購勞保用品時有據可循，企業也要從負責任的角度出發為職工采購合格的勞保用品，這樣勞保用品才能起到保護職工安全，減少安全事故的目的，讓勞動者能夠更安全、更健康、更愉快地工作。