生產環境中的物理因素包括：氣象條件，如氣溫、氣濕、氣流及氣壓；電磁輻射，如X-射線、γ-射線、紫外線、可見光、紅外線、激光、射頻和微波輻射；噪聲和振動等。

　　物理因素對人體的作用，在正常條件下（如強度低、劑量小或作用時間短）對人體無害，有些還是維持人體器官生理功能所必須的條件；當強度、劑量超過一定限度或接觸時間過長，則會對人體產生不良影響，甚至引起病損。在一般情況下多為功能性損害，脫離接觸后可恢復，但嚴重時可產生永久性的不可恢復的損害。

　�。ㄒ唬└邷刈鳂I的勞動保護管理

　　工作地點具有生產性熱源，其平均濕球黑球溫度（亦稱WBGT指數，℃）等于或大于25E的作業稱為高溫作業。高溫作業可分為三種類型：

　　第一種，高溫、強輻射型作業，如冶金工業的煉焦、煉鐵、鑄造、鍛造，火力發電的鍋爐間等。

　　第二種，高溫、高濕型作業，如造紙、印染等行業。

　　第三種，夏季露天作業，如南方夏季筑路、架橋作業等。

　　高溫作業時人體可出現一系列生理性改變，主要為體溫調節、水鹽代謝、循環系統、消化系統、神經系統、泌尿系統等方面的改變。

　　中暑是高溫環境下發生的急性疾病，按發病機理可分為熱射病、日射病、熱衰竭和熱痙攣。為使基層單位在職業病登記和報告中易于識別，在《防暑降溫措施暫行辦法》（1960年勞動部、衛生部、全國總工會聯合公布）中將中暑分為：①先兆中暑：在高溫作業過程中出現頭暈、頭痛、眼花、耳鳴、心悸惡心、四肢無力、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正常或略有升高，尚能堅持工作者。②輕癥中暑：具有前述癥狀，而一度被迫停止工作，但經短時休息，癥狀消失，并能恢復工作者。③重癥中暑：具有前述中暑癥狀，被迫停止工作，或在工作中突然暈倒，皮膚干燥無汗，體溫在40C以上或發生熱痙攣者。

　　為了防止在高溫作業中發生中暑，必須采取綜合性防暑降溫措施：

　　1．車間溫、濕度應符合《工業企業設計衛生標準》，由于工藝要求濕度較高的車間，也應滿足相關標準。

　　2．進行合理的勞動組織管理，合理安排工作時間與休息時間。

　　3．加強宣傳教育，認真遵守高溫作業的各項管理制度。

　　4．改革工藝過程，改進生產設備和作業方法，改善高溫作業條件，合理布置熱源，盡量隔絕熱源。加強通風，降低車間溫度。

　　5．對高溫作業工人做好就業前、入暑前的體檢工作，對患有職業禁忌癥的工人，不得安排其從事高溫作業。

　　6．夏季供給合理的飲料和營養，合理使用個人防護用品。

　　7．做好中暑患者的治療工作。

　�。ǘ�）低溫作業的勞動保護管理

　　工作地點平均氣溫等于或低于5℃的作業稱為低溫作業。在低溫環境下工作時間過長，超過人體適應能力，體溫調節機能發生障礙，則體溫下降，從而影響機體功能，可能出現神經興奮與傳導能力減弱，出現痛覺遲鈍和嗜睡狀態。長時間低溫作業可導致循環血量、白細胞和血小板減少，而引起凝血時間延長，并出現協調性降低。低溫作業還可引起人體全身和局部過冷。全身過冷常出現皮膚蒼白、脈搏呼吸減弱、血壓下降；局部過冷最常見的是手、足、耳及面頰等外露部位發生凍傷，嚴重的可導致肢體壞死。

　　低溫作業的勞動保護管理包括以下幾點：

　　1．車間溫、濕度應符合《工業企業設計衛生標準》，冬季要有防寒、采暖設施，露天作業要有防風棚、取暖棚。

　　2．保持車間、個人衣著干燥，進行耐寒鍛煉，提供高熱飲食，采取多種防寒措施。

　　3．進行合理的勞動組織管理，合理安排工作時間與休息時間。

　　4．加強個體防護，使用個體防寒用品。

　�。ㄈ�）噪聲作業環境的勞動保護管理

　　隨著工業的發展，噪聲的危害日趨嚴重。據統計，我國有1000萬工人在噪聲超標的環境中作業，其中100萬人患有不同程度的職業性耳聾。

　　人們在強噪聲環境中暴露一段時間，會引起聽力下降，離開噪聲環境后，聽力可以恢復，此現象稱為聽覺疲勞。在強噪聲環境中如不采取保護措施，聽覺疲勞繼續發展，可導致聽力下降或永久性聽力損失。噪聲除影響聽覺系統外，還影響神經系統、心血管系統和消化系統等，造成神經衰弱、血壓不穩、腸胃功能紊亂等。

　　噪聲污染是一種物理污染，按產生的機制作業環境中的噪聲可分為：①機械噪聲：由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發出的噪聲。②空氣動力噪聲：由空氣壓力變動引起的，如鼓風機、空氣壓縮機、汽輪機等發出的噪聲。③電磁性噪聲：由電磁的空隙交變力相互作用而產生的噪聲，如發動機、變壓器發出的噪聲。

　　目前影響工人健康，嚴重污染環境的10大噪聲源是：風機、空壓機、電機、柴油機、紡織機、沖床、木工圓鋸、球磨機、高壓放空排氣和鑿巖機。這些設備產生的噪聲可高達120～130dBA。

　　對噪聲作業環境的管理措施主要有：

　　1．研制和選擇低噪聲設備，提高機械設備的加工精度和安裝技術，從而降低發生體的輻射聲功率。

　　2．改進生產工藝和操作方法，如用無聲焊接代替高噪聲的鉚接。

　　3．設立隔聲間，使工人與噪聲環境隔離。

　　4．縮短個人在高噪聲環境中的暴露時間，合理安排作業與休息時間。對接噪工人實行工種輪換制。

　　5．采用合理的個人防護用品。

　　6．制定并實施工廠聽力保護計劃。

　�。ㄋ模┱駝幼鳂I環境的勞動保護管理

　　接觸振動的作業和振動源主要有：①使用振動工具的作業，如鉚接、清砂、鍛壓、鑿巖、造型、搗固、鉆探、割據等，其振動源為鉚釘機、風錘、電鉆、鍛錘、電鋸、搗固機等；②研磨作業，如研磨、拋光、銑鏇等，其振動源為砂輪機、拋光機、銑床、鏇床等；③交通運輸的振動源，如汽車、火車、飛機等；④農業機械的振動源，如收割機、脫粒機、拖拉機等。

　　振動對人體的危害分為局部振動危害和全身振動危害。由于局部肢體長期受強烈振動而引起的肢端血管痙攣、上肢周圍神經末梢感覺障礙及、關節骨質改變為主要表現的職業病，稱為局部振動病。全身振動危害主要是引起周圍神經和血管功能的改變，如眩暈癥中的暈車、暈船。

　　在很多情況下，振動是不能全部消除或避免的，對振動的防護主要是減少和避免振動對作業人員的損害。采取的主要措施有：

　　1．改進作業工具，對工具的重量、振動頻率、振動幅度進行改進和限制；

　　2．作業人員輪流作業；

　　3．采用合理的防護用品，如采用防振墊等，減少對作業人員的損害；

　　4．定期體檢，做好振動病的早期防治工作。