一是政策性。保護勞動者的安全與健康是我們黨和國家的一項基本政策，為了把這一政策貫徹落實，國家、地方和職能部門制定了一系列有關勞動保護的法律、法規、規程、標準和條例，作為執行勞動保護方針政策的行動準則。據資料顯示，從1954年到1995年，針對職業（勞動）安全衛生工作所發布的政策法規多達246項，是其它行業不可比擬的，特別是《勞動法》和《安全生產法》的頒布實施，更加確立和體現了職業（勞動）安全衛生的地位和作用。因此，堅決貫徹執行國家各項勞動保護法規，以體現勞動保護工作高度的政策性。
二是群眾性。勞動保護的目的是保護勞動者的生命權和健康權，保護勞動者持久的勞動能力，保證生產經營順利進行，促進勞動生產率和經濟效益的不斷提高。
三是綜合性。從勞動保護工作的內容看，有組織管理和技術措施。組織管理本身屬于社會科學范疇，技術措施包括安全技術和工業衛生，屬于自然科學范疇，安全技術屬于理工科，而工業衛生又與醫學相關，所以，勞動保護工作的綜合性極強，涉及到各個領域是一項多學科、多門類綜合性的系統工程。
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