寫一份勞動仲裁申請書。交到勞動仲裁委員會，同時附上你因工負(fù)傷的響應(yīng)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實(shí)行誰提出主張誰舉證的原則。你申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證你要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條。你要找出你的同事或者介紹人。或者你的服務(wù)對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實(shí)上形成了勞動關(guān)系，你的合法權(quán)益也可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過調(diào)查，有權(quán)責(zé)令企業(yè)與你補(bǔ)簽勞動合同。如果你要證明你是在工作時間、工作地點(diǎn)，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷，你受傷后應(yīng)及時向單位匯報(bào)，還要記住你受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償，你要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。你要求賠償護(hù)理費(fèi),還需要保存醫(yī)生開具的需要護(hù)理的證明和診斷證明。如果你認(rèn)為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定，領(lǐng)取工傷證。