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工傷保險待遇的項目

2008-08-13   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

  工傷保險基金支付的傷殘待遇

  ●一次性傷殘補助金。1至10級桑蠶職工,一次性傷殘補助24個月至6個月的本人工資。

  ●傷殘津貼。1至4級傷殘職工,每月補助工資的90%至75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

  ●生活護(hù)理費。傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級,分別補助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%至30%。

  工傷保險基金支付的工亡待遇

  ●一次性工亡補助金。48個月至60個月的,待遇為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  ●喪葬補助金。6個月的,待遇為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  ●供養(yǎng)親屬夫撫恤金。

  用人單位負(fù)責(zé)的待遇項目

  ●按本單位因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給祝愿伙食補助費。

  ●經(jīng)辦機構(gòu)同意轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費,按本單位職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  ●停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;生活不能自理的工傷職工,在此期間內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

  ●傷殘津貼。5至6級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,其標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的70%、60%。

  ●一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。5至10級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。


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