讀者咨詢：4月底，我弟弟在一家公司的宿舍洗澡時(shí)，因煤氣爆炸導(dǎo)致50%燒傷。造成意外是因?yàn)樵摴�司員工換煤氣操作不當(dāng)。這件事屬于“工傷”嗎？現(xiàn)已準(zhǔn)備出院了，請(qǐng)問(wèn)住院期間所有醫(yī)療費(fèi)及出院后的休養(yǎng)，該公司是否應(yīng)該賠償給我弟弟？

　　權(quán)威答疑：廣東敬海律師事務(wù)所的黃福龍律師表示，由于不是在工作時(shí)間或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，因此難以構(gòu)成“工傷”。但如果是發(fā)生在職工宿舍，那么可以基于公司有義務(wù)保證職工在宿舍的安全為由向公司提起違約之訴。當(dāng)然，也可以選擇以公司和換煤氣的工人侵犯了人身權(quán)為由提起侵權(quán)之訴，要求他們對(duì)陳先生弟弟的人身傷害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。相比之下，提起侵權(quán)之訴將會(huì)是更直接和有利的，而賠償?shù)姆秶鷮�包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、傷殘用具費(fèi)等。