溫飽解決后，首先是安全需求。隨著生活的富足人們會越來越珍視健康！在北歐各國，一個員工，大概相應有7個備員。如果我們公司現在的安全、環保水平停留在建設初期可能招不到員工。
5.事故傾向理論
心理學上有一種叫“事故傾向理論”認為：有一些人比另一些人更容易出事故，其主要原因還是個人情緒不穩定所致。
啟示：
政治思想工作與安全工作緊密相關！書記也要管安全工作，不僅是行政全方位管安全！政治思想工作影響安全生產工作。職工的情緒不穩定造成事故的案例非常多！
不能把事故傾向理論當成推卸責任的擋箭牌！
6.
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