安全生產對于一個企業來說，事關重大。做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是全面建設和諧社會、推進貫徹落實科學發展觀的重要內容，也是切實維護職工群眾根本利益的具體體現。筆者在長期工作實踐中總結出，建立“545”的安全生產長效機制，對于實現企業安全生產和長治久安具有重要作用。

　　企業各單位在建立健全安全管理各項制度的基礎上，應突出抓好安全現場管理工作， 加快實現安全生產工作的5個轉變：

　　一要推進安全生產工作從人治向法治轉變，依“章”規范，依“制”管理，建立和完善安全生產的各項規章制度。

　　二要推進安全生產工作從被動防范向源頭管理轉變，建立和實行安全現場管理責任人制度、安監員跟班制度、群監員協管制度等，杜絕違章指揮和違章作業。

　　三要大力開展安全監督檢查活動，安監處要及時深入基層調研，幫助基層單位解決生產中遇到的安全難題。同時，要積極發揮工會、共青團等組織的作用，搞好崗位保安、自主保安。

　　四要推進安全生產工作從事后查處向強化基礎轉變，要夯實安全生產工作基礎，實現安全生產工作的規范化、經�；�、制度化。

　　五要把推進安全生產工作從以控制傷亡事故為主向全面做好職業健康工作轉變，把職工安全健康放在第一位。

　　構建“4個格局”，確保齊抓共管。企業黨政工團等組織要發揚求真務實精神，轉變工作作風，深入安全生產工作第一線，把安全生產工作抓實、抓細、抓出成效，實現安全生產的長治久安；行政部門要加強安全管理，落實安全編制、人員和經費，理順各方面關系，依法履行職責，嚴格考核獎懲；黨組織要強化安全宣傳教育工作，使企業形成教育方式靈活、監督有效、保障有力的安全生產監管體系；工會組織要加強安全生產的教育和維護職責，依法維護職工的勞動保障權益，加強對勞保用品、勞保設施的監督檢查工作，發揮好群監員、協管員對安全生產的監督、協管作用；共青團組織要教育青年團員在生產中遵章作業，發揮好企業安全生產的主力軍和突擊隊作用。

　　抓好“5個要素”，強化安全制度落實。企業在抓安全生產管理的工作中，要具體處理好以下5個要素：

　　一是安全文化。要加強宣傳教育工作，普及安全常識，強化公民的自我保護意識；要加強職工安全培訓，安全是企業和社會永恒的主題，永遠是企業管理的薄弱環節，要真正做到警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。

　　二是安全法制�！栋踩�生產法》要廣為宣傳，要結合實際建立和完善安全生產規章制度，還要將那些被實踐證明切實可行的措施和辦法上升為企業的“規章制度”，真正做到有章可循、有章必循、違章必糾，確保安全管理的嚴肅性，使“安全第一”的思想觀念真正落到實處。

　　三是安全責任。責任心是安全生產的靈魂。企業法定代表人是安全生產的第一責任人，要切實負起責任，制定和完善企業安全生產制度，層層落實，完善各項規章制度。

　　四是安全科技。企業要采用先進實用的生產技術，組織開展技術研究開發。

　　五是安全投入。企業內設備老化、安全設施缺失是心腹之患，企業要按規定從成本中列支安全生產專項資金，加強財務審計，確保專款專用。