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旬邑縣安全生產目標考核表

2005-12-13   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

(第一部分:縣級人民政府、管委會、市級一類部門考核表) 

序號

 

分值

考核內容及要求

評 分 標 準

  

1

(一)

(總

50

)

事故死亡人數

15分

死亡人數不突破控制指標

每超控制目標1人扣2分,每少死亡1人加2分。

以下所有扣分以扣完該項基本分值為止。控制目標考核加分上不封頂。

2

重傷人數

3分

重傷人數不突破控制指標

突破控制指標每多傷一人扣0.2分,未突破控制指標每少傷一人加0.2分。

只考核下達了重傷人數考核目標的單位。

3

重大事故件數

12分

重大事故不超過前三年平均件數

重大事故件數超過前3年平均數每超1件,扣5分,重大事故件數未超過前3年平均數每少1件加5分。

 

特大事故

20分

不能發生特大事故

沒有發生得基本分,發生1件扣20分

特大事故實行一票否決,本年度發生1件不得參加評獎。

  • 序號

     

    分值

    考核內容及要求

    評 分 標 準

      

    4

    (二)

    (總

    50

    )

     

    貫徹落實市委、市政府以及市安委會部署交辦的各項工作,按要求參加市政府、市安委會通知召開的安全生產會議。

    5分

    1、按要求準時參會,組織有關人員準時在指定會場參加會議。

    2、及時傳達、貫徹會議精神,有具體的安排部署。

    3、按要求落實市委、市政府以及市安委會的部署,及時報送有關材料。

    1、主要或分管領導無故缺席一次扣0.5分。

    2、未貫徹會議精神扣1分。

    3、未按要求報送有關材料一次扣0.5分。

     

    5

    安全生產工作安排

    6分

    1、全年工作有安排、有總結。

    2、階段性工作(春運,安全月、重大節假日、全市安全大檢查、“兩會兩節”等)有安排、有針對性,有具體辦法和措施。

    3、主要領導每個季度至少召開一次預防重特大事故形勢分析會議。

     

    1、全年工作無安排扣2分、無總結扣2分。

    2、階段性工作無安排扣1分、無總結扣1分。

    3、未按規定召開季度分析會一次扣2分。

     

    要求報送總結而未按時報送的一次扣0.5分。

    6

    安全生產管理及責任制落實

    6分

    1、逐級落實安全生產責任制,簽訂安全生產目標責任書。

    2、安全生產管理機構健全,職責明確,經費


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