所謂習慣性違章就是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣而違反《安規》的行為。其實質是一種違反安全生產客觀規律的盲目行為，或沒有認識、或隨心所欲，但都習慣成自然，因而危害性極大。下面僅就在電力生產過程中容易發生習慣性違章的時機和場合做一簡單分析。

1 企業安全管理松懈，制度執行不嚴的時候

　　在這個時段，由于安全管理松懈，各種規章制度在執行、考核、監督上不夠認真嚴肅，安全教育流于形式，造成職工安全思想放松，工作隨意性大，極易發生違章而導致事故。

2 在節假日或夜間檢修時

　　由于設備缺陷需及時處理而又找不到工作票簽發人開工作票時，往往也是習慣性違章容易發生的時機。在此種情況下，履行檢修開工手續，往往被“習慣性忽略”，僅對系統設備做安全技術措施，而在組織措施上省略遺忘，因此也就埋下事故的隱患。

3 在工作結束或臨近下班時

　　因人的生理、心理特點而使得工作人員安全思想放松溜號；人的體力、精力下降，對事故的警惕性有所放松；遇到問題時甚至會急于求成省略工序而忙中出錯；或怕麻煩越項操作，或因檢修工期已到而工作還差一點兒收尾結束時，不按規定辦理延期手續，一邊工作一邊拆除安全措施、聯系送電的行為屢見不鮮。

4 在單獨分散進行工作時

　　資料表明，單獨工作時(尤其是在偏遠的崗位單獨工作時)發生習慣性違章的概率要比集中進行工作時發生的概率高得多。究其原因是因為在單獨工作時，作業者放松了對自己的要求和約束，在思想上存在大意和僥幸的心理，甚至認為：“反正領導也不會來這兒檢查，即使違章也不會被發現”。因此，不戴安全帽、不執行操作票制度，不按規定執行操作監護等違章現象時有發生。

5 主觀經驗主義思想作怪

　　在很多事故例子中，常常有很多是因為憑經驗盲目操作而導致的。其實所謂其“經驗”，不過是習慣性違　章的隱性重復，不進行危險點的分析和預控，憑老方法行事，而忽略了因為人員、作業環境、運行方式等客觀條件的改變，出事后還百思不得其解，常常認為“以前一直就這么干的，這次算倒霉……”。所以好的經驗固然要發揚，而這種所謂的“習慣性經驗”是萬萬不可取的。

　　實際上，發生習慣性違章行為起主導作用的還是職工本身的安全預防意識，只有不斷拓展反違章的方法和途徑，加強安全教育宣傳，提高職工的自我保護意識，才能把這一長期而艱巨的工作向深度和廣度推進，保證電力生產長周期安全運行。