安全管理是企業發展的一個永恒主題，加強職工隊伍安全文化建設，提高職工安全素質，是增強職工安全意識、消除事故隱患、保護職工安全健康的一種有效舉措。通過重視安全生產，堅持“安全第一、預防為主”的方針。牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，把“關注安全，關愛生命”作為安全生產工作的理念。通過逐步建立健全和完善了相關安全生產規章制度，通過對職工的安全培訓提高職工的安全生產意識，能有效預防事故的發生。通過全面動員、全員參與，認真組織深入開展安全宣傳及監督管理工作，能有效促進了企業安全生產的健康發展。要做好企業安全管理工作，筆者認為應做好以下幾點：

　　一、加強教育，提高職工的安全防范意識和工作責任心。

　　1、企業始終要把職工安全教育培訓作為一項重要的內容來抓，一、要狠抓新員工入港安全教育不放松，保證培訓時間、效果；二、要組織員工觀看“安全專題”片；三、要能定期組織職工進行安全知識培訓；四、要堅持現場安全教育；五、開展“安全親情”簽名活動，由職工的親屬、朋友進行安全監督簽名，營造安全和諧氛圍。通過豐富多彩以及多種形式的安全教育培訓工作，不斷提高企業員工的安全操作技能和安全知識水平，防止各類事故的發生。安全工作關鍵要從自己做起，從現在做起。

　　2、安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。可以通過組織職工認真學習了《安全生產法》，并結合企業生產實際，從思想上、行為措施上加強職工對安全工作重要性的認識。

　　3、企業除了加強安全教育外，還應加強現場規范操作的管理力度。無論是從思想意識形態，還是在實際操作中，企業職工的安全意識及防范技決定了企業的安全工作好壞。通過對安全管理人員的培訓，通過科學嚴謹的全方位安全管理，為企業安全健康發展奠定堅實的基礎。

　　二、全面動員、全員參與。

　　1、安全生產會制度、安全檢查制度和安全例會制度，是企業強化安全管理工作重要方法，是計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作的重要途徑。在企業的安全質量工作例會上，企業可以根據自身情況特點，對安全的組織、計劃、內容、措施進行了全面細致的動員和布置。

　　2、應用企業內部刊物、宣傳窗、黑板報、征文、知識競賽等，寓教于樂，對職工安全文化素質起到潛移默化的效果。這樣從總體上，我們可以利用軟、硬件進行了全面的安全氣氛渲染和部署，引導職工增強安全意識，提高安全防護能力。

　　三、全面檢查，查找隱患，防患于未然。

　　1、安全檢查的力度、深度直接影響到現場的預控能力和效果，企業首先應組織開展了自查自糾活動。在隱患排查行動中，企業要加大投入，加強隱患排查整改的協調統一，通過現場管理的檢查評比，切實把各項整改目標落到了實處。

　　2、企業安全管理部門要組織大規模的安全檢查活動，內容涵蓋各部門自查情況、隱患治理情況、特殊設備運行使用狀態、特殊工種作業證、安全設施狀態、危險源控制、防臺防汛設施、崗位操作及安全規程執行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。將查出的信息分類整理后列出詳細的隱患整改明細表，并在此基礎上嚴抓整改，真正把隱患排查治理行動落實到位。

　　四、強化安全管理人員綜合素質，以現場為中心。

　　1、對于安全管理人員要求做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，果斷解決問題；在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明；要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三、要有系統的管理理論，提高安全管理業務水平，促進安全管理科學的發展。四、要有崇高的敬業精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態。

　　2、企業還要不定期組織夜間抽查，抽查盡管只是一種形式，但實踐證明，抽查還是較為有力地提醒了職工作業中注意安全的意識。

　　安全管理的盲區并不在于事故本身而是對事故以及隱患的麻痹思想，同類事故的連續發生是沒有深刻吸取事故教訓所致。企業可以通過全面實施安全預控型管理的辦法，加大安全管理的力度，可以有效提高企業的安全技術水平和安全管理水平，能發現和督促隱患整改，從而避免一切可以發生的事故，做到警鐘長鳴。