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輸電線路分公司安全問題及對策

2010-06-11   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:2094   收藏   發(fā)表評論 0

  一、當前安全生產(chǎn)工作中存在問題:

  (1)安全生產(chǎn)認識不足,安全管理工作不規(guī)范,缺乏有效的安全運行機制

  領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)的理解存在偏頗,對安全生產(chǎn)過程管理認識不足,主要精力放在大修、技改工程上,對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)重視不夠,安全管理制度不健全。特別是近年來,隨著大修任務(wù)的增多,傳統(tǒng)例行的線路檢測項目不能得到正常進行。線路電阻測量、每年春冬季的登桿檢測、絕緣子測零等項目幾乎停止,對線路的安全運行極為不利。

  (2)是安全生產(chǎn)管理力度不夠

  由于分公司管理制度的松懈,大部分線路缺陷不能及時消除,雖然有相關(guān)的缺陷管理制度,但考慮到班組的工作積極性,往往處理較輕,致使缺陷消除率不高,嚴重影響線路的安全運行。

  (3)是班組人員素質(zhì)較低,安全教育培訓(xùn)不嚴格

  絕大部分人員文化程度為初中,安全技術(shù)培訓(xùn)接受能力較差,工作中思想麻痹大意,自我保護能力弱。技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容貧乏,沒有針對性。另外,班組安全活動質(zhì)量不高,反映出部分班組安全員素質(zhì)較低,對班組安全生產(chǎn)建設(shè)未起到作用。

  二、解決問題的對策:

  (1)建立科學(xué)的安全管理體制及有效的運行機制,堅持“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。”這項原則。要強化安全責任主體意識,要建立責任清晰的安全生產(chǎn)工作格局,各類人員要各司其職、各負其責,抓好安全措施落實,調(diào)動一切有利因素促進全員安全意識的提高。

  (2)要強化安全責任的落實。安全責任絕不能只停留在口頭上、停留在書面上,而要切實將安全責任落到實處。要多開展安全生產(chǎn)“大排查、大檢查”活動,對查出的安全隱患要嚴格按照一抓到底的要求,建立隱患排查整治臺帳,實施節(jié)點整治、動態(tài)跟蹤監(jiān)管。要將工作重點從“事后責任追究”轉(zhuǎn)移到“事前責任落實”上來。

  (3)是實施科學(xué)管理,加強安全教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮人的主觀能動作用,要引導(dǎo)職工在各自的崗位上自主保安、互助保安。要認真執(zhí)行“全員培訓(xùn)、崗位訓(xùn)練,經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的方針,提高全體職工的技術(shù)素質(zhì)、操作技能和安全意識,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、案例培訓(xùn)等方式,不斷進行安全思想教育、安全知識教育和安全技術(shù)知識教育,從制度建設(shè)的層面根本提高安全生產(chǎn)、安全管理水平。

  要從根本上解決當前安全工作中存在的問題,以人為本的工作方針是關(guān)健所在。人是安全生產(chǎn)的實踐者,企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,必須堅持以人為本。強化管理者的安全責任意識,員工文化素質(zhì)低不是管理者的問題,但不能提高員工的安全文化素質(zhì)就是管理者的責任。相信通過應(yīng)用安全科學(xué)知識,一定能改善當前生產(chǎn)安全狀況。


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