1范圍

　　本標準規定了公司特種作業人員安全的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于公司特種作業人員的安全管理。

　　2規范性引用文件

　　《特種作業人員安全技術考核管理規則》GB5306-85

　　《特種作業人員安全技術培訓考核大綱》（勞安字[1991]33號）

　　《特種設備作業人員培訓考核管理規則》（國質檢鍋[2001]202號）

　　《特種設備作業人員監督管理辦法》（國家質檢總局2005年7月1日起施行）

　　3管理職能

　　3.1工作部總經理部負責電工和司爐工的管理。

　　3.2安全監察部負責其余特種作業人員的管理。

　　4管理內容與要求

　　4.1基本定義

　　4.1.1特種作業：對操作者本人，尤其對作業有關的其他人員和作業周圍的安全有重大危害因素的作業，稱特種作業。

　　4.1.2特種作業人員：直接從事特種作業者，稱特種作業人員。

　　4.2特種作業范圍

　　4.2.1電工作業：發電、送電、變電、配電的電氣設備的安裝、運行、維修、試驗等作業。

　　4.2.2金屬焊接（氣割）作業：氣焊、氣割、手工電弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、焊劑層下電弧焊等作業。

　　4.2.3建筑登高架設（架子工）作業：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除和建筑起重提升設備的架設、拆除等作業。

　　4.2.4公司內機動車輛駕駛作業：行駛在公司區內的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業。

　　4.2.5起重機械作業：起重機械的司機和起重機械作業的指揮，司索掛鉤作業。

　　4.2.6電梯駕駛作業。

　　4.2.7鍋爐司爐作業(包括化驗人員)：按勞動人事部1987年頒發的《鍋爐司爐工人安全技術考核管理Q/YHK-203.06-2006

　　辦法》中的有關規定執行。

　　4.3特種作業人員應具備的條件

　　4.3.1從事特種作業的人員必須年滿18周歲，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷，具有高中以上文化程度，連續從事本工種作業實際工作時間1年以上，具有基本操作技能。

　　4.3.2擔任特種作業人員，應由所在單位組織進行體格檢查、基礎安全技術知識和實際操作訓練，對符合條件的統一填寫《特種作業人員安全技術考核申請登記表》，經安監部審查后備案。

　　4.3.3特種作業人員必須經安全技術培訓、考試考核合格，取得市質量技術監督局發給統一印制的《特種作業操作證》，方可獨立作業。

　　4.3.4特種作業人員要保持相對穩定，因調動到其他工種崗位工作時，應由安監部收回《特種作業操作證》。

　　4.3.5凡脫離本工種崗位半年以上的特種作業人員，必須經安監部審查合格后方可恢復原工種獨立操作。

　　4.3.6凡取《特種作業操作證》的人員，必須定期接受復審。

　　4.4特種作業人員的安全職責

　　4.4.1執行國家有關規定和本公司的規章制度，保證安全作業。

　　4.4.2正確使用作業工具、設備，并認真進行維護保養。

　　4.4.3當作業工具、設備發生故障，影響安全作業時應采取有效措施，并立即向本單位領導報告。

　　4.4.4努力學習本工種作業的安全技術知識，不斷提高技術水平。

　　4.4.5有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業，有權向本公司安監部反映有關情況。

　　4.5特種作業人員的管理

　　4.5.1特種作業工種的管理：電工、司爐工的管理及培訓歸人行政部部，其余歸安監部，無論是在公司內培訓，還是送出代培，各自建立安全技術管理檔案。

　　4.5.2各部門要加強對特種作業人員的教育和管理，嚴格執行持證上崗制，凡安排無證人員從事特種作業的以違章指揮論處，按考核規定追究單位或部門領導及有關人員的責任。對違章作業或造成事故者，安監部有權扣證1至12個月，并處以經濟處罰或行政處分，觸犯刑法的，依法追究刑事責任。

　　4.5.3各單位或部門應對特種作業人員作業環境的安全狀況負責，保障安全作業的各種必要條件，不得以任何借口強令特種作業人員進行不安全作業。對有故障或不能保障安全作業的工具、設備、設施等必須及時修理或更換。

　　4.5.4根據“一專多能”的要求，允許一名職工同時掌握多項特種作業的安全操作技術，但必須嚴格按特殊工種要求進行培訓，經考核合格，持證上崗。

　　4.5.5對特種作業人員的培訓、復審費用由公司或各維護單位統一支付，對培訓、復審考核不合格者補考費用由本人負責。

　　4.5.6特種作業人員的安全操作證不慎遺失，本人寫出書面檢查，并附1寸免冠照片一張，補證費自理。

　　4.5.7特種作業人員要服從安監部和行政部部的管理監督，對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者給予獎勵。

　　5檢查與考核

　　5.1本標準由安監部負責檢查與考核。

　　5.2本標準按《安全生產工作獎罰管理標準》進行考核。