為了規范企業安全事故的報告及調查處理工作,最大限度地保護員工的生命財產和企業的財產安全，切實做好企業的安全生產工作，結合企業的實際情況，特制定本制度。

　　一、安全事故報告制度

　　1、發生人身傷亡事故后，現場人員必須利用一切條件和技術對傷員進行現場救護并送往離現場最近的醫院，同時，立即將事故情況向所在單位的領導、企業安監部、企業分管領導報告；設法采取措施，防止事故擴大，保護好現場，等待有關部門現場勘察。

　　2、發生設備事故后，現場人員要在不危及人身安全的情況下采取措施防止事故擴大，保持系統其它設備的正常運行，同時及時向所在單位的負責人、安監部報告；當設備事故的發生危及人身安全時，現場人員可緊急停止系統設備運行，撤離現場，然后向有關部門、領導報告。

　　3、發生交通、失火、失盜等事故，現場人員必須盡可能地采取措施，防止事故擴大，然后向所在的部門的負責人、安全管理小組以及分管領導報告。

　　4、根據《安全生產管理辦法》的規定，企業發生惡性誤操作事故、一般及以上設備或電網事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故時，在事故發生后的24小時內及時以電話或傳真方式上報企業安全管理小組。

　　5、企業各部門發生任何事故、故障、異常情況，都必須在事發的兩個小時內向企業安全管理小組匯報。

　　二、安全事故調查制度

　　1、一般輕傷事故、惡性誤操作事故、一般及以上設備事故、一般及以上交通事故的調查由分管安全副職組織事故處理小組按事故處理“四不放過”原則進行調查處理，并填寫《工傷事故登記表》或《設備事故報告》交企業安全管理小組；事故調查過程中，允許事故當事人及相關人員在場陳述事故發生的情況，參與調查分析；事故處理結果由事故處理小組討論，按有關制度執行。

　　2、重傷或死亡事故、重大設備事故的調查，由企業或上級有關部門組成的調查組調查。

　　3、造成設備損壞、公私財物受損，經濟損失在100元以下（含100元）的事故、障礙、事件，由所在部門組織進行調查、分析和處理，將處理情況以書面形式報到企業安全管理小組；經濟損失在100元以上的，由企業組織進行調查、分析和處理。

　　4、事故調查的任務

　　（1）了解發生事故的具體時間（年、月、日、時、分）、具體地點，檢查現場，尋找確定事故原因的痕跡和物證以及進一步展開調查的線索，做好詳細記錄，必要時進行現場拍照，并繪制事故現場圖。

　　（2）了解受傷人數、傷害部位、醫療部門對受傷情況的診斷報告、設備損壞的部位和程度、對生產造成的影響、經濟損失的情況。

　　（3）調查事故的原因。

　　（4）向事故當事人、在場人員和相關人員了解事故前生產、設備運行情況，受害人和共同作業人員的任務、分工及操作方法等；了解事故設備有無缺陷、防護裝置情況，操作是否正常，發生事故時的搶救措施。

　　（5）了解受害人以及事故直接相關人員的情況（姓名、性別、年齡、工種、工齡、受過何種安全教育和技術訓練等）。

　　（6）索取與事故有關的生產和設備等資料。

　　（7）提出事故造成的經濟損失的報告。

　　（8）按照事故“四不放過”的處理原則，召開事故分析會。

　　（9）做出有關責任人的處罰意見。

　　（10）填寫事故報告單報送有關部門。

　　（11）事故處理的有關資料及通報發各單位學習，以便吸取教訓。

　　三、安全事故處理制度

　　1、安全事故處理要貫徹“安全第一，以人為本”的方針和堅持“四不放過”原則。在處理事故時，要把保護人的生命安全放在第一位，當發生人身傷亡事故時，要首先救治傷員，然后才保護財產；處理正在發生的事故時，要在確保人身安全的情況下，采取措施，設法防止事故擴大。

　　2、事故發生后，企業要快速組成事故調查小組，及時投入事故調查。

　　3、對事故的調查處理要堅持“四不放過”原則，查明原因，分清責任，吸取教訓，做好防護措施，防止類似事故的發生。

　　4、對事故責任者的處罰按企業《安全生產管理辦法》和《安全生產獎懲細則》的有關規定執行。