第一條  安全生產(chǎn)先進(jìn)評比是為了總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)工作中成績突出的先進(jìn)班組和個(gè)人，激勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作。

　　第二條  先進(jìn)班組的評比是以油庫為單位參加評比；每年11月底直屬油庫上報(bào)公司報(bào)表中核定的員工均可參加先進(jìn)個(gè)人的評比。

　　第三條  先進(jìn)班組評比基本條件

　　先進(jìn)班組評比實(shí)行記分制，從以下五個(gè)方面進(jìn)行評比記分，得分為90分及以上者，具備評比資格。

　　1.事故管理（50分）

　　事故指標(biāo)控制在公司下達(dá)的考核指標(biāo)內(nèi)，年事故死亡率每達(dá)到0.01‰，扣1分；年事故重傷率每達(dá)到0.01‰，扣0.5分。

　　2.安全基礎(chǔ)管理（20分）

　　（1）安全管理機(jī)構(gòu)健全，安全人員配備符合要求，滿分為5分；

　　（2）安全臺賬等基礎(chǔ)資料齊全，滿分為5分；

　　（3）安全教育滿分為6分。三級安全教育每降低1%，扣0.2分；特種作業(yè)人員持證率每降低1%，扣0.5分；領(lǐng)導(dǎo)干部沒有參加班組安全活動，扣1分；班組安全活動達(dá)不到要求扣1分；

　　（4）各種報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分4分。每漏報(bào)1次扣0.2分，遲報(bào)1次扣0.1。

　　3.隱患項(xiàng)目治理（10分）

　　隱患項(xiàng)目按計(jì)劃完成整改、防范措施落實(shí)得10分。

　　（1）公司級隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣3分；

　　（2）油庫級事故隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣1分；不按制度報(bào)整改計(jì)劃扣5分；

　　（3）重大隱患整改前無防范措施，每一項(xiàng)扣2分。

　　4.職業(yè)衛(wèi)生管理（10分）

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，得10分。

　　（1）職業(yè)有害因素監(jiān)測，按《石油石化健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，崗位檢測率達(dá)100%，合格率達(dá)85%，每降低1%，扣1分；

　　（2）職業(yè)性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分；

　　（3）職業(yè)衛(wèi)生報(bào)告、報(bào)表漏報(bào)一次扣2分，遲報(bào)一次扣1分。

　　5.安保基金管理（10分）

　　安保基金，按制度使用管理，得10分。

　　（2）不按《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》制度管理使用安保基金，一次扣1分；

　　（3）報(bào)表出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)，一次扣1分。

　　第四條　失評條件

　　油庫有以下情況之一者，失去評比資格：

　　1.事故指標(biāo)中任何一項(xiàng)超過公司的考核指標(biāo)

　　4.發(fā)生應(yīng)上報(bào)公司的事故隱瞞不報(bào)；

　　5.在社會上造成惡劣影響，嚴(yán)重影響公司形象的事故；

　　6.公司組織的安全大檢查中存在嚴(yán)重管理問題的。

　　第五條　增分條件

　　1.全年未發(fā)生上報(bào)公司級事故，加1～3分；

　　2.全年安全生產(chǎn)好，超額完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，加1～5分；

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，加1～3分。

　　第六條　安全生產(chǎn)先進(jìn)（班組）個(gè)人評選條件

　　1.熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度、制度，認(rèn)真履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)；

　　2.積極鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能，有避免重大安全生產(chǎn)事故的突出事跡。