安全教育是保障職工生命和健康，企業生存和發展的有效手段。在安全教育上運用傳統的說教式、灌輸式等模式很容易使教育對象產生疲勞思想、厭煩心理，因此，筆者認為在安全教育工作中應突出做好理念、載體、機制和形式的創新，確保安全教育取得良好的效果。

　　突出理念創新。正確的安全理念對職工的行為具有約束和規范作用，對企業培育有特色的安全文化具有引導和促進作用。要注重從生產生活中學習、借鑒、總結、提煉一些言簡意賅、朗朗上口、便于流傳的理念和故事，促進員工入腦入心，提高教育效果。　　

    突出載體創新。安全教育載體是普及安全知識的有效手段。要充分利用廣播電視、宣傳櫥窗、安全手冊、互聯網等載體，學習宣傳安全知識；要在場區道路、線路走廊、重要崗點設置安全標語、警示標牌，并及時更換刷新，從而濃厚安全氛圍，起到警示作用。

    突出機制創新。堅持從基礎、基層、基本功抓起，建立健全學習、培訓、考核、獎懲機制，引導職工不斷學習安全理論知識，加強專業和崗位安全技能培訓，改正作業過程中的不安全、不規范、不正確的操作方法，杜絕習慣性違章，促進職工不斷提高自身業務技術素質和安全防護能力。

    突出形式創新。安全教育不但需要豐富的內容，更需要活潑的形式，要通過開展演講比賽、專題講座、安全咨詢、警言征集、安全故事會等群眾參與度廣的活動，進行廣泛深入的安全宣傳教育；堅持抓學習，強素質，全力搞好職工技能大賽，開展“崗位練兵比武”活動，動員和組織廣大職工努力創爭安全先進單位、爭做安全員工，不斷提升職工隊伍的整體素質。