1.0目的

　　本程序規定了進行管理評審的方法和具體要求，以保證質量體系運行的有效性、連續性和適應性。

　　2.0適用范圍

　　本程序適用于管理階層進行管理評審。

　　3.0職責

　　3.1總經理組織召開管理評審會議。

　　3.2管理者代表提供管理評審的有關資料。

　　4.0程序

　　4.1管理評審是以會議的形式進行。

　　4.2管理評審一年進行一次或因以下幾種情況可隨時進行。

　　A組織結構產生變動。

　　B質量體系運行達不到預期要求。

　　4.3管理評審前管理者代表制訂<管理評審計劃>送總經理審批。

　　4.3.1管理評審計劃包括：

　　A管理評審人員；

　　B管理評審會議議程和內容。

　　4.3.2管理評審內容包括：

　　A本年度的內部質量審核結果的分析，總結糾正和預防措施的實施狀況。

　　B本年度外部（第二、第三方）體系審核結果及糾正和預防措施的實施狀況的分析和總結。

　　C外部反饋的信息（如客戶投訴或改進建議、市場、質量動態）。

　　D上一次管理評審結果及糾正和預防措施的實施狀況的分析和總結。

　　E質量方針的適應性和質量體系的有效性、連續性和適應性。

　　F內部反饋信息。

　　G質量手冊每一年進行一次審核。

　　H質量體系對完成質量方針和質量目標有效性的評定。

　　I為確保質量體系連續適用和有效，對將來可能出現的問題或要求進行評定。

　　4.3.3管理評審依據：

　　A<質量體系審核報告>及<糾正和預防措施報告>。

　　B外部信息文件。

　　C質量體系文件。

　　4.4<管理評審計劃>經批準后，管理者代表將<管理評審計劃>和有關資料發放給所有參加管理評審的人員。

　　4.5管理評審會議由總經理主持，管理者代表將本年度的有關情況向與會者匯報。

　　4.6參加人員按<管理評審計劃>的安排，依據管理評審有關資料對質量體系進行評審。

　　4.7管理者代表把管理評審結果寫成<管理評審計劃>送總經理審批。

　　4.8經總經理批準后，管理者代表把<管理評審計劃>發給有關部門，并將有關管理評審會議記錄和<管理評審報告>存入檔案。

　　4.9管理評審后需采取糾正和預防措施參加<糾正和預防措施報告>進行。

　　4.10管理評審后，需修改有關文件參照<文件和資料的控制程序>進行。

　　4.11歸檔保存四年以上。

　　5.0參考文件

　　<糾正和預防措施程序>、<文件和資料的控制程序>

　　6.0有關記錄

　　<管理評審計劃>、<管理評審報告>