皖北煤電集團祁東礦注重關愛職工身心健康，采取多種措施強化職業病防治工作，有效減少了職業病的發生。建礦7年來，職業病發生率控制在0.2％以下，得到了上級主管部門的充分肯定。
　　健全組織，完善制度。該礦成立了職業病防治小組，礦長親自擔任組長，配備6名專兼職管理人員和一整套的儀器設備；建立職業病防治責任制，完善了四項制度（職業衛生管理制度、職業病防治法規劃及實施方案、職業衛生防護設施管理制度、職業衛生個人防護用品管理制度）；為職工建立了五大檔案（職業性健康檔案、職業危害因素的監測結果與分析檔案、職業病健康檢查檔案、職業病診斷分析檔案、職業性健康監護檔案），使防治工作走上了規范化、制度化、系統化的軌道。
　　大力開展職業病防治宣傳教育。該礦通過廣播電視、宣傳欄等多種渠道，大力宣傳《職業病防治法》，普及職業病防治知識。舉辦職業衛生培訓班，對所有人員進行崗前和在崗期間的職業衛生知識培訓，指導職工正確安全地使用防護用品，大幅度提高了職工對職業病危害的認識和防護技能。
　　切實加強現場防護工作。該礦采取先進技術設備，強化現場管理，有力地改善了職工的作業環境。同時定期對職業病危害作業場所進行監測，在危險崗位設置警示標識，并將監測結果在公告欄公示。加大個人勞動防護用品的管理力度，按時足量發放個人防護用品，定期為接塵職工進行體檢。今年該礦又撥出專款，為全礦近4000名職工進行全面體檢。