當前安全培訓是比較多的，但是對于當事人，也就是每個崗位上的不同專業的員工及管理人員來說，是否真正有效？
對于經歷過事故的人，對其中一條安全規程或者技術標準的理解是非常深刻的，對于規程不能全部理解的人，在實際工作中就不能準確把握自己的所作所為，那些是對的，那些是錯的,有時自己也分不清，這樣就有可能做出錯誤的事情來。
有這樣一個故事：宜興有一種紫砂壺，用的時間長了，壺中就會長出茶山，據說長茶山壺不放茶葉也有茶味。有一位老太太家中就有這么一把用了幾代上百年的老壺，為了清理家的垃圾，她把把家中沒有用的東西拿到市場上去賣，其中就有這把壺，一位買主很懂行，一看里邊有茶山，就知道這是很難得的東西，問要多少錢，老太太說要五錢銀子，買主說愿出五兩銀子買下，并說回去拿錢，一會來取，老太太很高興，心想這么一把破壺給這多錢，為了讓壺看起好看一點，就快點想把壺擦干凈，一看里這么臟不好意思，于是就把壺里的茶山就給刮凈了。一會兒，買主拿錢回來了，一看茶山沒有了，掉頭就走，說就是五錢也不要了。當你不理解的時侯，就不知道什么是好的，什么是不好的，更很難自覺去堅持。
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