習慣性違章是人日積月累逐漸養成的習慣，很難改變，所以只要操作人員不良的習慣動作不糾正，違章行為就會反復發生，直到發生事故。例如，我們電氣工作人員在進行倒閘操作時，“停電、驗電、裝設接地線……”這樣一條保證安全的技術措施成了順口溜,但是在具體工作時卻往往忘記了后面還有一句“懸掛標志牌和裝設遮攔”，更有人還會忘記裝設接地線，究其原因大概是因為前面三個詞組押韻吧，容易記。還有，如電氣作業至少兩人進行，但很多人卻習慣單獨行動，這大概是受了大男子主義和個人英雄主義的影響，去人多怕別人笑話自己水平低吧，等等!還有一個典型的例子：高空作業時人在高處往下拋扔工器具砸傷地面人員這樣的事故，下面的指揮人員卻埋怨上面的人員“你為什么不看看下面再扔！”然而，安全規程上規定卻是“必須用繩索將物件放下、嚴禁拋扔”。顯然，指揮者與操作者都犯了習慣性違章行為的錯誤。所以，反習慣性違章并不是件易事，只有嚴格執行“安規”，加強學習，努力地去克服才行。

　　其次,習慣性違章具有一定的歷史繼承性。從一些具有習慣性違章行為的職工身上進行分析，他們的一些不良習慣性違章行為并不是自己“發明”的，而是從一些老職工身上“學”來的。看到老職工習慣性的違章操作“既省力，又沒出事，”自己也盲目地效仿，而且又用自己的習慣性違章行為去影響下一代的職工。例如筆者在以前的工作單位工作時，由于剛參加工作不久，對安全問題沒有自己獨到的認識，有一位老師傅，在倒閘操作過程中，為了圖省事就經常跳項操作，而且習慣于根據指示燈狀態來判斷刀閘的分合位置，很少到現場檢查設備的實際位置，也確實在很長的一段時間里沒有發生任何問題，但是，長期的習慣性違章最終還是導致了事故的發生，最后他因為誤操作發生了人身傷害事故，受到了很大的處分。活生生的事實告訴我們一個道理，遵章守紀一生平安，違章違紀自取其辱。所以，我們所有的職工都要引以為戒，從克服自身的習慣性違章行為做起，并幫助和糾正周圍其它職工的不良習慣性違章行為，割斷“一脈相承”的歷史繼承性，徹底糾正一切習慣性違章行為。

　　另外，習慣性違章還具有一定的排他性。我們經常發現一些職工對安全規程學不進去或不去嚴格遵守，只是遇到安全考試時，為取得上崗證應付過關而臨時學一下，甚至考試時抄襲別人的試卷，“混”個合格。事后，還是“我行我素”，總以為自己工作中的安全行為是正確的，總以為“安全規程”可有可無，一直認為自己的習慣性方式“管用”、“有效”，所以他們堅持頑固守舊的不良傳統，不愿意接受新的安全工藝和操作方式，這是與新時代不相容的。所以我們必須要更新觀念，破除陋習，變舊的不良習慣為遵章守紀的好習慣，才能使我們的安全生產工作得到根本的保證，從而最大程度地減少事故的發生。

　　以上只是對習慣性違章特點的粗略分析，其實還有更深層次的研究和探討，這有待于我們全體員工特別是一線職工的更多努力來得到發掘。另外以上這些特點也都是相輔相成的，只要我們能克服掉其中的一二，就可以逐漸養成良好的工作習慣，為我廠的安全穩定高效生產提供可靠的保障。