最近，筆者連續看了兩遍電視劇《我的兄弟叫順溜》，它描繪了一個山里娃成長為革命戰士的動人故事。劇中主人公順溜的“一根筋”造就他成為一名出色的狙擊手，也逐漸成長為敢拼敢沖、作戰英勇的戰斗英雄。聯系到安全生產工作，筆者認為，安全管理也需要這種“一根筋”精神。

　　在安全管理工作中，我們需要堅持原則的。“一根筋”的安全管理者，需要那些不講情面的人。因為他們時刻牢記自己一時的疏忽大意就有可能給員工個人造成終生難以彌補的悔恨；時刻牢記不查處“三違”、不吸取事故教訓、不懲處事故責任人，就是縱容事故的發生；時刻牢記不嚴格管理，不按制度辦事，就是對員工生命的漠視，就是對安全工作的失職。

　　這種“一根筋”的人，雖然有點不通人情，但他們卻正是安全監管崗位最需要的人。作為一名安全管理人員，要以“安全不治，絕無寧日”的精神抓安全，要寧聽“罵聲”，不聽“哭聲”，真正做到抓操作要有恒心，抓質量要有細心，抓違章要有狠心，抓幫教要有耐心，堅持原則要有固執之心。要從小事抓起，小題大做、小題多做、小題常做、小題深做，切實把各項制度規定落到實處。而事實上，我們身邊的許多管理者正是扎根于平凡的崗位，靠著“一根筋”式的執著和堅守，才取得了持續多年的安全生產佳績。

　　安全管理需要“一根筋”。筆者認為，要發揚像順溜一樣的“一根筋”精神，對待違章絕不手軟，對待隱患徹底殲滅。只要我們各個單位和各部門的安全管理人員能把“一根筋”精神應用到日常的安全管理工作中去，企業的安全生產形勢就會進一步改觀，就能夠實現安全長周期運行。