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停產無奈復產難

2004-03-08   來源:安全文化網    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化網 m.zltai.com     自2003年8月11日開始,在短短7天時間里山西省大同市杏兒溝煤礦、陽泉煤業集團公司三礦裕公井、晉中市左權縣遼陽鎮河南村辦礦相繼發生特大瓦斯爆炸事故,造成98人死亡,給國家和人民生命財產造成重大損失,也使全省煤礦安全生產蒙上一層難以拂去的陰影。為迅速扭轉全省煤礦安全生產的被動局面,杜絕重特大事故再度發生,山西省人民政府于8月18日左權事故發生的當晚,立即召開了全省煤礦安全生產緊急電話會議,下令全省除大同煤礦集團公司、山西焦煤集團公司、潞安礦業集團公司、晉城無煙煤業集團公司4個國有重點煤礦外,其余4000余座煤礦從8月19日零時起一律停產整頓一周。如今停產時限已過,復產工作也早已安排,但全省復產礦井屈指可數,甚至有的地市一座礦井也沒有正式恢復生產。當前用煤高峰即將到來,長期停產使煤炭庫存已基本告盡,人民生產、生活用煤到了迫在眉睫的地步,而煤礦復產時間卻仍難以預料。

 

停產:不是辦法的辦法

多年來,煤礦發生事故后,往往習慣事后發文件、安全大檢查、停產整頓、復產驗收這一程式化做法,似乎已是不成文的規定。煤礦發生事故,停產整頓,甚至關閉都無可厚非,但凡煤礦發生一次死亡3人以上事故的所在縣市,10人以上事故的所在市地一律停產整頓,以至于更大的事故全省煤礦一律停產,重新組織驗收,經省批準后方可復產。停產這種做法對于遏制事故連續發生、亡羊補牢、以儆效尤,無疑可起到積極的作用,也能顯示出政府搞好安全的態度和決心。但對于一些具備安全生產條件的礦是否妥當?一個礦發生事故,牽涉其他礦被迫停產,是否有法律依據?多數礦長對這種作法表現出極大的無奈,稱之為“一人生病,全家吃藥”,甚至比之于古代“連誅”、“連坐”。

    煤炭開采為地下作業,以動態管理為主,如果短期、有計劃地停產進行積極有效的整改,對于煤礦不無益處,但如果長期停產,或僅僅是為了暫時不發生事故而強行停產,煤礦在毫無準備的情況下,為執行上級命令不得已而為之,更有甚者為確保停產井口上鎖、火工品封存、絞車貼封條,連起碼的整改都不能搞,對煤礦造成的負面效應也是巨大的。

經濟損失巨大具備安全生產條件的礦井應生產而不能生產,沒有產量哪來效益,而該支付的電費、該上繳的管理費還必須出,政府又不會為煤礦停產減免或補償什么,我們常說不要沒有安全的效益,煤礦安全確實事關人民生命財產安全,絕不能為追求效益而釀成事故,但凡事都應辯證地看,難道我們不要沒有安全的效益就應該要沒有效益的安全嗎?長期停產是我們為了安全而追求的目的嗎?大范圍、長時間停產對經濟的發展無異于致命的打擊。煤炭是山西的支柱產業,除了煤炭還有什么可以支撐山西的經濟?尤其是一些重點產煤縣市,煤炭收入占到財政收入的60%以上,縣域經濟實質上均為煤炭經濟,煤炭興則經濟興,煤炭衰則經濟垮,長期停產造成的損失驚人,甚至造成財政捉襟見肘,連工資支出都難以保障。

人為地造成新的安全隱患。近年來通過技術改造,多數煤礦采用了壁式開采,長期停產,致使一些壁式工作面壓力增大,被壓垮,花費巨大的人力、物力準備的工作面不能使用,造成巨大的浪費姑且不論,而由于井下地質條件發生變化,通風系統、井下設備不同程度受到損壞,造成了新的安全隱患,更增加了安全管理的難度。實踐證明煤礦復產是最易發生事故的時候,許多大事故就是停產后瓦斯大量積聚而造成的,同時也不可排除有些合法礦井為減少損失,明停暗開,強行生產,這種行為更易發生事故。

職工隊伍不穩,流動、流失現象嚴重除國有煤礦外,其他煤礦多為當地農民或外包工,他們下井的目的就是為了掙錢,長期停產沒有了經濟來源,紛紛離開礦區,另謀他業,造成了大量的技術工人、一線工人流失,如果再重新組織生產,人員數量和質量都難以滿足生產需求,形成常年培訓不見人,影響了培訓效益,降低了職工素質。

影響了正常的煤炭生產經營秩序有證礦井長期停產客觀上造成了煤源緊張,煤價上漲,一些私開礦主見利忘義,受利益驅使,非法開采再度抬頭,由于私開礦難以管理,客觀上滋長了私開亂挖行為,擾亂了正常的生產經營秩序。

 

復產標準:難摘的蘋果

    山西煤礦尤其是占全省絕大多數的鄉鎮煤礦多數是在“六五”期間“有水快流”的形勢下發展起來的,先天不足是其致命的弱點。近年來,通過聯營改造、關井壓產、技術進步,煤礦基礎條件有了一定的改善,但礦井規模小、技術裝備差、采煤方法落后,安全設施欠帳多仍是較為普遍的問題,絕非一朝一夕能夠改變,需要的是逐步提高穩步發展,需要的是時間和投入。如果想一蹴而就,只能是揠苗助長。每次事故之后,煤礦便陷入了事故-停產-驗收-復產的怪圈。有的事故多發鄉鎮、市地每年都要搞幾個循環,由于每次復產后都要制定一些新的復產驗收標準,不達標不得驗收,煤礦停產時間少則一月,多則二至三月。不可否認有些標準是非常必要的,非達到不可的,但也難以排除有些標準與實際距離較大,使復產標準成為煤礦企業跳起來也難以摘到的蘋果。

一是有些標準與煤炭企業本身無關如這次復產驗收規定,未按要求上報2003年10%關井名單的市(地)、2002年發生重特大事故未按要求上報15%關井名單的縣(市、區)市(地)、省整頓辦已發文注銷證照但未按“關井六條標準”徹底關閉的礦井所在縣(區)不予驗收。這些工作本應由縣(區、市)、市(地)組織完成,但由于關閉有證礦井難度大,政府也沒有有效的制約手段,只好作為復產的強制性條件進行要求。而對于具備驗收條件的煤礦來說,不管你礦井條件如何,是否達到復產條件,也得受制于所在鄉縣(區、市)市(地)關井任務完成情況,驗收復產工作想快也快不起來。

二是有些標準煤炭企業自身難以解決如雙回路供電問題,全省絕大多數煤礦沒有采用雙回路供電,而解決雙回路供電靠煤炭企業自身是難以解決的。它不僅受當地現有電力基礎設施的制約(多數縣市只有一個變電站),而且在實際操作中也存在著投資、容量、出線、線路架設等問題,是否能與電力部門協商得通,電力部門是否愿意搞都是問題,這些都需要政府出面協調,煤礦自身難以解決,況且即使電力部門同意建設,周期也不是一、二個月內能完成的。另外是“四證”問題,由于煤炭生產許可證、礦產資源證、企業營業執照、礦長資格證分屬不同部門管理,職能部門各自為政,缺乏協調,辦證周期過長,有的證辦理下來已經過期,又得辦理延期手續,既牽扯了精力、浪費了財力,又人為造成了證件不符合要求的問題。

三是有些標準不盡科學如對高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井實施瓦斯抽放,《煤礦安全規程》有明確規定,必須遵守抽放瓦斯的有關規定,抽放瓦斯濃度不得低于25%,不是所有高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井都適應瓦斯抽放,絕不能搞一刀切。

四是有些標準沒有法律依據如重點產煤縣(區、市) 3萬噸以下(含3萬噸)的礦井不予申報驗收。為什么同樣是3萬噸以下的煤礦非重點產煤縣(區、市)就可以申報驗收,而重點產煤縣(區、市)就不可申報驗收呢?判斷煤礦能否復產難道重點產煤縣(區、市)和非重點產煤縣(區、市)安全生產的基本條件不一樣嗎?

 

安全生產路在何方

山西作為欠發達地區,能源重化工基地,要發展離不開煤炭,可以說山西的發展,成也煤炭敗也煤炭,起碼短期內沒有煤炭就沒有山西的發展,這也許是不爭的事實。山西煤炭路在何方、山西煤炭如何管理,我們過去習以為常的作法有多少科學性、合理性,又有多少是長官意志,行政命令,有多少促進了煤炭發展,又有多少帶來了負面效應,如何有效地避免事故的發生,事故發生后我們該做些什么?這些都是值得我們深思的問題。但無論如何,以下幾條是應該遵循的。

必須依法辦礦、管礦近年來國家為促進煤炭工業建康、穩定、安全發展,相繼出臺了一系列法律、法規,可以說煤礦安全法律體系日臻完善,這些法律法規理應成為辦礦、管礦的依據,簡單地說煤礦只要符合法律規定和規程要求就應該是合法礦井,就應合理合法地開辦、生產,任何管理者都無權凌駕于法律、規程之上,都必須維護法律的嚴肅性,必須保持政策的相對穩定性。

必須通過科學合理的產業政策積極引導煤炭企業健康發展政府應通過產業政策科學合理地引導煤炭企業步入良性發展的軌道,要尊重現實,實事求是,切忌一刀切,一陣風,長官意志。

必須以煤炭企業為中心,建立安全生產的長效機制煤炭企業是煤礦安全管理的中心和根本,必須立足這個中心,強本固基,增加煤礦投入,推進科技創新,改善安全基本條件,提高職工素質,健全安全生產規章制度,增強礦井防災抗災能力,把安全的基礎夯實打牢。要建立安全預評價制度、許可證制度、安全生產責任制、安全檢查制度、安全監察制度、安全教育制度。要把嚴格落實各項規章制度與加強企業基礎管理結合起來,建立“預防為主,持續改進、安全效能”的企業安全管理自我約束、自我發展機制,強化企業安全生產的自律性,加強企業安全管理的規范性。

必須創造煤炭企業發展的寬松環境企業的發展離不開政府的扶持及有關部門的支持,應積極創造條件,促進煤炭企業加快發展,而不能設置壁壘,阻礙其發展壯大。

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