當我們遇到安全環保問題時，首先想到的是問題該誰負責，而很少想到，如何能保證不出問題？安全事故的處理有四不放過的原則，目的是為了防范措施的有效，決不僅僅是為了追究責任，因為追究責任對已經發生的事故本身是無濟于事的，只有通過事故，讓我們吸取了經驗和教訓，無論是過去的，還是別的企業甚至是國外的，通過學習可以成為我們避免悲劇重演的必要知識，讓我們在實際工作中首先要具備相關的意識，采取相應的防范措施，既要防止各種可能，也要預防我們常說的萬一。

　　在我們的生產活動中，在作業現場，一些違章違紀的現象反反復復地出現，當我們反復不斷要求你戴好安全帽系好安全帶的時候，各種各樣的神態和眼神讓我們的感覺很復雜，我有時甚至懷疑自己是不是要求過分了。是一件小事徹底打消了我的顧慮。在路邊管架上施工的幾個年輕人，在我們反復的警告加罰款處罰后，改變了許多不太好的習慣，但還是受不了拘束，三個人在近5米高的管架上來回穿梭作業，都不系安全帶，我正要叫停并象往常一樣展開教育攻勢，一根約50CM長的鋼棍落了下來，打到了下面站著的兩個人頭上，見他們都毫發無損，我問了一句：剛才要是沒有戴安全帽會怎樣？兩人同聲回答：那就慘了！此時，上面作業的三個人已經停止作業并下來去找安全帶去了。

　　這樣的小事在生產和施工現場確實不少，但我們是否意識到，如果因為我們不以為然的小疏忽而“慘了”，還會是小事嗎？此時我們的任何假如還會有用嗎？那么，我們就該在進入生產崗位前，在進行操作前，在開始檢修作業前，意識中就多了許多假如，自然就會認識到嚴格按照安全操作規程工作的重要意義，也就會理解安全管理人員的苦心完全是為了你的安全和幸福。