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　　“安全帽”、“坦克駕駛倉”、“亂拳打死老師傅”這幾個風馬牛不相及的詞組怎么硬是牽扯到了一起？還有，都什么時候了，“天熱”要不要戴安全帽竟還會引起“爭論”？

　　最近由我公司安全生產部查處了一件現場作業違章，罰款200元，扣4分。關于這個處罰，被罰的員工倒也沒說啥，知錯認罰。是什么的違章情況呢？當時分公司的一個作業班組的員工正在一客戶工程的作業點做10kV電纜中間接頭，當時天氣酷熱，在大太陽底下制作電纜中間接頭的員工大汗淋漓，感到實在太熱，于是將頭上戴的安全帽解下放在了一邊，繼續做電纜中間接頭。恰巧被在現場的安全生產部的人員看見，當即進行了批評教育并做了處罰，作業的員工將安全帽重新正確佩戴好以后，繼續抓緊時間干活。事情并未到此結束，當安全生產部的同志將此情況告知分公司的負責人時，該公司的負責人其實也未多說什么，表示以后注意，但隨后又用商議、同情的口氣說，天氣也太熱了，戴安全帽實在受不了，就涼快一下。另一位負責人又補充道：做電纜中間接頭，要求不要有潮氣，汗水滴下來對電纜質量有影響。

　　在8月11日的總公司安全生產分析例會上。當生產部的專職詳細匯報了此起違章處罰的情況時，總經理季曉明當即發言：“不忙著往下繼續，我們花點時間討論一下，天熱，安全帽用不用戴的問題！”由此引起了熱烈的討論。

　　總經理季曉明首先請違章部門的負責人對天熱是否要戴安全帽或者還有其它不需戴安全帽的情況、理由進行了充分的發言和發表了見解。發言中分公司負責人表述了自己的看法，認為在做電纜附件的時候，天熱，人淌汗，影響制作質量可以不帶；在高低壓配電柜的做電纜終端或做二次線等工作的時候，可以不帶，其它生產場所一律要帶。發言很誠懇。

　　然后讓與會者暢所欲言。

　　有的說：按照安全規程，進入現場就要戴安全帽！并沒有講什么時候戴，什么時候不戴呀。

　　有的講：這個沒有什么商量的，剛性的規定，并且總公司將此條列為了“紅線制度”。

　　也有人說，看看是否有其它的規定，天熱做電纜頭要保證質量或空間狹小不具備條件，可以不帶？

　　更有的提出了多年的話題，以前這個問題就討論過的，好像是在鐵塔上高空作業，更熱，是否可以不戴？或者取下來，涼快涼快再帶上？最后反映到省安保部，都沒有松動的余地。

　　最終大多數的發言者講到：在是否戴安全帽的問題上是沒有商量、松動余地的，據了解至少目前沒有。

　　季曉明總經理此時用很嚴肅的語氣講：進入工作現場必須要正確佩戴安全防護用具，這是安全規程的規定、是紅線制度，必須嚴格遵守，不允許有絲毫的“變味”！強調客觀，讓員工在遵章守紀上松動，看似對員工的人文關懷，殊不知，造成了多大的損失！首先，管理者自己承擔了風險，第二，作業的員工，也承擔了風險，更嚴重的破壞了對安規的執行力！在工作現場，情況復雜，什么樣的情況都可能發生，正確佩戴安全帽是對員工的最大的愛護！對安全規定只有無條件地執行，執行安規不需要理由！既然此次處罰的違章是違反了紅線，那就堅決按紅線制度辦！

　　“不敢越雷池一步”來比喻不敢越出一定的范圍。雷池，古水名，在今安徽望江縣。東晉時庾亮寫給溫嶠的信里有足下無過雷池一步的話，是叫溫嶠不要越過雷池到京城來。古人有約，尚能履約不越雷池半步。電力安全規程，是為了規范各類工作人員的行為，保證人身、電網和設備安全，依據國家有關法律、法規、結合電力生產的實際制定的，是血與淚的總結。任何員工都要模范地遵守安規，客觀是有萬千差異的，但戴安全帽保護員工，是最能體現以人為本的！不要心存僥幸，正確佩戴安全帽可以保護你的安全，不戴安全帽，也可能偶然的不出事，但出事必然是因沒有正確佩戴安全帽。這就是常說的偶然與必然的關系。

　　不是有一句話叫做“亂拳打死老師傅”么？這個“亂拳”，我以為就是形形色色的習慣性違章，這樣形容一點都不為過，習慣性違章和隨之而來的隱患是沒有規律可循的，是潛藏在暗處的，并頻頻出“亂拳”、怪招、狠招，無章法可言，不按套路出牌。但對于戒備心理、知己知彼、功夫上乘的老師傅，亂拳是無隙可乘的。

　　大家的思想受到了觸動，同時得到了高度的統一：要帶頭遵章守紀、要教育員工遵章守紀，增強執行力，養成習慣性遵章守紀。

　　聯想到“坦克駕駛倉”。剛剛從坦克學院的干部培訓班結業的同志大概都參觀了學院的坦克車，最新的大概是“95式”的，不知允不允許爬上去，甚至到駕駛倉里去瞅一瞅的，前年我們去的時候是給爬，還允許進到坦克駕駛倉里去體驗一下的，本人很費勁地鉆了進去，空間狹窄，磕東袢西，位子一點點小，剛夠屁股大。我的一個退伍的朋友，曾經是坦克十師的，據說執有坦克駕照。講到坦克駕駛倉的空間是何其小，駕駛員還要帶特制的安全帽，還要系緊。在天熱的時候，發動機的熱量、太陽輻射甲板的熱量，統統彌漫在坦克駕駛倉里，又悶又熱，溫度甚至達到了五十多度！開起來顛簸不已，轟鳴的發動機聲音分貝能到八十多分貝！我問道：那么熱，給安全帽去掉涼快涼快不行么？不能熱死人呦！友人斬釘截鐵地說：那怎么行？這是自我防護的需要！軍令！我又問，沒有空調嗎？回答：怎么可能！給我噎了回去。

　　我們的作業工地再熱，恐怕難以超過坦克車的駕駛倉高溫，空間再狹小，總比坦克車駕駛倉的空間大些吧。實在熱了，喝點冰水，毛巾擦擦汗，再扇扇風，再不行，到作業區域以外涼涼快總可以了吧！

　　切記任何時候都要遵守安全規程，紅線碰不得！

　　想擇錄一段《蒙牛內幕》的話：把制度執行到位，有時是需要支付額外成本的，有時還顯得不近人情；然而，破壞制度、漠視規則帶來的成本更大。與大家共勉。

　　 但愿以后越來越少地甚至杜絕討論上述的話題，多一些干部、員工是如何養成自覺、模范地遵章守紀典型和安全管理創新方面的介紹。

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