1999年5月13日4時40分，寧夏某化肥廠電除塵系統2號電濾器防爆板破裂，在處理過程中有2人發生一氧化碳中毒。這起事故雖然不是很大，也沒造成更嚴重的損失，但事故過后在分析過程中曾引起爭論，有些論點論據雖不正確，但很有代表性，它反映出人們對企業安全生產的認識水平，也反映出企業部分員工對安全生產的一種真實心態，固將其實錄刊出供大家參考。

    1事故經過

    5月13日夜班接班后，全廠生產正常，合成氨系統5機生產。4時多，因動力鍋爐供汽不足，合成氨系統減量生產，由5機并成4機。并機后，由于突然減掉一臺壓縮機的氣量，造成系統的半水煤氣氣柜迅速升高，其出口半水煤氣壓力也隨之上升。這種工藝上的波動實屬正常，過去也經常發生，只要精心調節，波動很快就會被消除。但這次卻發生了意外，升高壓力的煤氣送至系統，將正在運行中的2號電濾器防爆板鼓破，大量煤氣從撕開的防爆析處外溢。正在巡回檢查的副工長來到煤氣鼓風機崗位（在電除塵崗位隔壁），發現煤氣鼓風機入口煤氣壓力過低，已降至低限，立即意識到情況異常，責令操作工檢查，作停機準備，然后迅速來到電除塵崗位。因為憑經驗，他意識到問題可能發生在電除塵的入口水封上。

    電除塵入口煤氣壓力也很低，副工長堅信自己的判斷，立即責令操作工去室外檢查入口水封。他立即將情況通報工長及調度。

    電除塵崗位操作工來到現場，當檢查到2號電濾器入口水封時，聽到呼呼的跑氣聲，抬頭一看，發現電濾器防爆板（一層平臺上）處跑氣，想退出現場匯報，但已身不由已。副工長將情況通報完畢，也迅速來到現場，發現電除塵操作工已中毒倒地，意識到情況不妙，當時來不及多想，憋一口氣沖向毒區將中毒者背出毒區，結果還沒出毒區，便感不適。恰好此時工長及車間其他人員趕到，迅速將2人救出送往醫院，經搶救，2人脫離危險。漏氣處經處理，也未造成更嚴重的后果。

    2事故原因

    經查，電濾器防爆板以往每年設備大檢修時統統更換一次，但該廠由于去年未進行設備大檢修，各電濾器防爆板也就沒有徹底更換。超期使用的防爆板由于腐蝕、氣體沖刷，變薄，強度下降，無法承受壓力的波動，當系統工藝條件突然發生變化時，發生破裂，是這起事故的直接原因。

    副工長憑以往的經驗斷定，煤氣壓力降低是水封所致，讓操作工檢查水封，根據以往的經驗，只要把水封導淋打開，把水排掉也就處理完畢，根本沒想到會中毒。因此在沒有任何防范的條件下，直奔現場，被含有高濃度（22%）的一氧化碳熏倒。

    副工長發現有人中毒后，沒有采取任何防范手段，僅憑生理功能憋一口氣上去救人，方法是錯誤的。以上種種是釀成這起中毒事故的間接原因。

    3事故結論

    事故發生后，該廠領導十分重視。安全部門在調查了事故之后認為：

    3.1電除塵操作工在去現場檢查過程中，思想麻痹，自我保護意識淡薄。試想，該操作工如帶上一個防毒面具，這起中毒事故完全可以避免。

    3.2副工長搶救中毒者，方法錯誤，證明該同志作為一名副工長，安全技術及安全意識少得可憐，致使自己在救人過程中中毒。若不是后面的同志迅速到現場，后果不堪設想。

    3.3管理上的漏洞同樣清楚可見，如及時更換防爆板，這起事故就不會發生。

    4不同意見

    有一部分人認為，安全部門不顧客觀實際，生搬硬套安全規章制度。他們認為，對任何事故都要具體情況具體對待，才是客觀求實的態度，不顧具體情況，一味地生搬硬套條條框框，容易使人對安全規章制度產生煩感，反過來對安全規章制度產生抵觸，這顯然不利于企業安全生產，更不利于廣大職工遵章守紀。持這種觀點的同志以這起事故為例，認為：

    4.1操作工巡回檢查，要背上防毒面具，這工作就沒法干了。因為一個班至少要去現場檢查8次，有時一個小時就要檢查好幾次。防毒面具不離身，不符合客觀實際。

    4.2副工長救人精神可喜，方法也無可挑剔。持這種意見的同志同樣以這起事故為例，認為副工長若不果斷憋一口氣將中毒的操作工救起，這位操作工有可能死亡。若去找防毒面具，戴好后再去救人，有可能貽誤搶救時間，后果難料。

    4.3還有部分人認為，企業雖已步入市場經濟，但是，我們在強調科學的和以經濟為杠桿的現代企業管理手段的同時，還應在企業內部提倡“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神，因為我們畢竟是社會主義企業，如不問青紅皂白，對那些在緊要關頭“明知山有虎，偏向虎山行”的同志，對那些“一不怕苦，二不怕死”的同志一味指責他們：“違章”，“蠻干”，“安全意識不強”，“自我保護能力低下”，甚至以此詆毀他們，那些視企業如家的人，那些在緊要關頭為了企業利益，國家利益，置個人生死于不顧的優秀員工們會寒心的，云云。

    5本文作者觀點

    認為該廠安全部門意見是正確的。

    5.1根據化工生產性質、特點，該廠安全部門要求電除塵崗位操作人員防毒面具不離身，絲毫不過分，該崗位人員也應該做到防毒面具不離身。當然，佩戴什么防毒面具，可以商榷。我們知道，防一氧化碳的防毒面具除了氧氣呼吸器、空氣呼吸器、長管防毒面具之外，還有分量輕、體積小、便于攜帶的過濾式防毒面具。以這起事故為例，該電除塵崗位工人去現場檢查，帶上這樣一付防毒面具完全不成問題。只不過現在不少企業的員工不愿佩帶防毒面具，有的根本不配備，有的配備了也不佩帶。這說明我們這方面管理水平差，對員工的要求低。結果出了問題，還搞不清對與錯，反把正確的東西當作不合情理的，認為是在生搬硬套條條框框。

    5.2救人要講科學方法，這是毫無疑義的。不講方法就是蠻干，人救不出，弄不好反搭一條人命，此類案例，舉不勝舉。不講科學方法的救人者，根本談不上什么精神可嘉，不僅不能提倡，還要禁止。禁止不講科學方法的救人行為，正是對人的尊重，對生命的尊重。用所謂不怕死的革命英雄主義取代科學的救人方法，是一種現代愚昧和無知，是對人的生命肆意踐踏，絕對不能提倡。

    5.3在企業內部提倡什么，反對什么，那是決策者的事。過去我們提倡“一不怕苦，二不怕死”的精神，現在當然不能說過時。但是在安全生產的問題上，我們只能提倡執行“安全第一，預防為主”的方針，那種把“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神與嚴格、科學的安全生產方針對立起來的作法，本身就是錯誤的。發揚“一不怕苦，二不怕死”的精神是有條件的，這個條件必須是科學的，尊重客觀規律的。我們的企業是社會主義企業，我們的生產目的是為滿足人民日益增長的物質生活水平的需要，這種生產目的決定了我們的企業絕對不能隨意以人的生命作代價，這是很顯然的。