第五節  勞動保護、安全生產、職業安全衛生、勞動安全衛生的異同
    勞動保護是指保護勞動音在勞動生產過程中的安全、健康。從這個簡短的定義中可以看出，勞動保護的對象很明確，是保護從事勞動生產的勞動者。勞動保護的另一個涵義是依靠技術進步和科學管理，采取技術措施和組織措施，來消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和職業病危害，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康的一門綜合性科學。

    職業安全衛生是指防止勞動者在職業崗位上發生職業性傷害和健康危害，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。

    職業安全衛生與勞動保護的概念大體相同，職業安全衛生的概念主要來源于發達的資本主義國家，80年代后期才引入我國。職業安全衛生的概念是1970年美國頒布的《職業安全衛生法》中就確立的。

    1994年全國人大通過的《勞動法》中，第六章提出了勞動安全衛生的概念，主要是指勞動過程中要保證勞動者的安全與健康�！秳趧臃ā返慕缍ê苊鞔_，該法適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。也就給勞動安全衛生的概念規定了明確的含義。

    安全生產在前幾節中已論述，此處不再重復。

    以上4個概念是在我們工作中經常遇到的，它們之間即有相同的一面，也有一定的差異。相同的是都有“安全”和“衛生”的內容，如職業安全衛生氣勞動安全衛生的范疇基本相同。差異是不同的人在不同的場合，使用不同的概念時有很大不同。如從勞動部門角度與從產業部門的角度，在使用名詞術語上有差異，但所指的客觀事物則是同類型。

    安全生產與勞動保護的區別在于，安全生產的提出源于產業部門，廣泛用于生產、經營活動的各個領域；勞動保護這種提法50年代源于蘇聯，是從工會的角度出發，主要體現社會主義國家保護勞功人民的切身利益。安全生產偏重于安全，不但要使人安全，而且要使國家財產安全，勞動保護則偏重對人的保護。勞動保護很突出的一點是衛生的內容，同時也包括個體防護，未成年工保護，女工保護，工時休假等內容。安全生產在交通運輸，公共設施等方面有所側重。

    勞動保護與勞動安全衛牛的區別在《勞動法》中界定比較清楚，勞動安全衛生不包括女職工和未成年下特殊保護，工作時間和休息休假。

討論題：

    1. 安全生產的定義？

    2. 如何理解“安全第一，預防為主”的方針？

    3. 安全與生產、安全與經濟效益的關系？

    4. 勞動保護、安全生產、職工安全衛生、勞動安全衛生的異同，及今后如何在實際中運用？